Entre reuniões técnicas, capacitações, espaços colaborativos e encontros que aproximam diferentes gerações da Engenharia, Agronomia e Geociências, o Crea-SP chega aos 92 anos fortalecendo uma atuação que vai além da fiscalização. Ao longo dos últimos anos, a autarquia aumentou sua presença no cotidiano da área tecnológica por meio de ações voltadas à modernização de serviços, desenvolvimento regional, valorização profissional, diversidade e sustentabilidade.
As entregas do Conselho se refletem em experiências construídas dentro do próprio Sistema Confea/Crea. Para o inspetor do Crea-SP em Taquaritinga, o engenheiro Urias Marcos Pires de Moraes, a jornada na autarquia se tornou também um caminho de crescimento e participação ativa. “Eu tive a oportunidade de iniciar meu contato com a instituição a partir do Crea-SP Jovem, onde pude conhecer de perto como o Conselho funciona. Também participei de visitas técnicas, fiscalizações, reuniões e plenárias. Foram experiências que marcaram minha trajetória”, conta.
Desde então, Urias passou a integrar diferentes iniciativas promovidas pelo Conselho, como o Colégio de Inspetores, Encontro de Líderes, reuniões do Colégio de Entidades Regionais de São Paulo (CDER-SP) e módulos do programa Crea-SP Capacita, que, em março deste ano, já somava mais de 20 mil inscritos e mais de 600 horas de conteúdo técnico.
Transformação digital e fiscalização
A modernização dos serviços também passou a marcar a atuação do Conselho nos últimos anos. Com foco em agilidade, integração e simplificação de processos, o Crea-SP implantou ferramentas como o CreaOne, plataforma que é uma evolução do CreaNet e centraliza os serviços em um único ambiente digital; a nova ART, reduzindo em pelo menos 50% o tempo de preenchimento; além da Certidão de Acervo Técnico (CAT), do registro automático de empresas e profissionais e da implementação do visto automático integrado ao banco de dados do Confea.
A inovação também passou a integrar todas as frentes de trabalho. Entre as iniciativas recentes está a CreIA Solutions, inteligência artificial desenvolvida para auxiliar os conselheiros nos relatos de julgamento de processos, reduzindo significativamente o tempo de tramitação. Já o aplicativo FISCALiza ampliou o suporte às equipes em campo, permitindo mais agilidade, monitoramento e inteligência nas operações realizadas em todo o Estado.
Com apoio de tecnologia e cruzamento de dados, o Crea-SP realizou mais de 200 mil ações de fiscalização em 2025, movimento acompanhado pelo crescimento de registros no Sistema, com mais de 25 mil novos profissionais e quase 27 mil novas empresas cadastradas. Entre os destaques de parcerias com outros órgãos, está a atuação integrada com o Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCMSP).
Integração e networking
As iniciativas de valorização profissional ganharam novos formatos. Com mais de 50 unidades distribuídas por todo o estado, a Rede CreaLab Coworking foi criada para oferecer estrutura compartilhada, estimular o empreendedorismo e fortalecer as entidades de classe em diferentes regiões. Em 2025, mais de 6 mil pessoas utilizaram os espaços.
Em São Roque, o coworking passou a fazer parte da trajetória da startup Yágua, voltada ao desenvolvimento de soluções inteligentes para monitoramento de água e eficiência hídrica. Diretor da empresa, o engenheiro Lucas Nunes Monteiro explica que o CreaLab Coworking teve papel importante no fortalecimento do negócio. “O ambiente colaborativo nos aproximou de profissionais, empresas e conexões estratégicas. Além da estrutura física, trouxe visibilidade, networking e oportunidades importantes para o amadurecimento do projeto”, relata. “Quando o Conselho investe em inovação e empreendedorismo, ele fortalece o desenvolvimento regional, cria oportunidades para os jovens e estimula soluções com impacto tecnológico e ambiental”, completa.
Na avaliação do presidente da Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos de São Roque, Mairinque, Ibiúna, Alumínio e Araçariguama (ASSEA), o engenheiro Raphael Bianchi, iniciativas como o coworking reforçam o papel das entidades na região. “A implantação do CreaLab transformou o espaço em muito mais do que um ambiente compartilhado. Hoje ele conecta talentos, ideias e oportunidades que antes não se encontrariam de forma tão natural”, declara.
Crea-SP para todos
Outro eixo prioritário foi o fortalecimento das políticas de diversidade e inclusão. O Programa Mulher do Conselho impactou mais de 25 mil pessoas em 2025 e acompanhou um cenário de crescimento da presença feminina na área tecnológica. Segundo dados do censo do Confea, 36% das mulheres se registraram no Sistema nos últimos cinco anos. “É um orgulho fazer parte do Conselho e ter participado ativamente dessas iniciativas. Quando penso na autarquia, penso em responsabilidade, o que remete ao compromisso que nós engenheiros temos com a sociedade”, reforça a engenheira agrônoma Marília Gregolin, ex-vice presidente do Crea-SP na primeira gestão da história liderada por duas mulheres.
A criação do Comitê de Diversidade, a implementação de recursos de acessibilidade em Libras e comunicação multicanal, além da conquista do Selo Ouro de Certificação em Boas Práticas no Combate à Violência Contra as Mulheres – Prática Recomendada (PR) 1019, concedido pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e Instituto Nós Por Elas em 2026, são avanços que refletem o comprometimento do Crea-SP.
Além disso, a aproximação com estudantes e novos talentos da área tecnológica ganhou ainda mais espaço. Mais de 800 estudantes participaram do “Por dentro do Crea-SP: Estágio Visita”, desde a sua criação. O programa de imersão foi criado para apresentar de perto o funcionamento do Conselho e aproximar jovens das atividades desenvolvidas pelo Sistema. A valorização do ensino também é reconhecida por meio do Prêmio Crea-SP de Formação Profissional, que homenageia os formandos de destaque das instituições de ensino superior e passou a contemplar também docentes a partir de 2024, reforçando a importância da educação para o desenvolvimento da área tecnológica.
Ao longo de seus 92 anos de história, o Crea-SP segue se aprimorando para acompanhar as transformações da sociedade, atender mais de 380 mil profissionais e 110 mil empresas registradas e fortalecer o protagonismo das profissões da área tecnológica. Entre inovação, fiscalização, capacitação, diversidade e desenvolvimento regional, o Conselho amplia sua atuação com foco no futuro das cidades, da infraestrutura, da sustentabilidade e da qualidade de vida da população.
Produzido pela CDI Comunicação
