As 27 coordenadoras dos Programas Mulher dos Conselhos Regionais do Sistema Confea/Crea e Mútua estiveram esta semana em Brasília, onde participaram do 1º Encontro Nacional das Coordenadoras do Programa Mulher (Encop). Foi um momento de troca de experiências sobre os desafios e resultados da iniciativa voltada para a valorização e o protagonismo das mulheres na área tecnológica. Também de fazer planos conjuntos para 2024.
“Foi um dia histórico e de muito aprendizado para nós, mulheres, mais uma conquista dentro do Sistema”, destacou a coordenadora do Comitê Gestor do Programa Mulher em São Paulo, Eng. Poliana Krüger. “Compartilhar experiências umas com as outras fortalece o nosso crescimento e também a união entre os estados”, completou.
Durante a abertura, os discursos foram emocionados, com relatos pessoais e agradecimentos pelo engajamento dos envolvidos no projeto e os resultados já alcançados. “O tema é tão importante que foi discutido no Enem. Muitas empresas ainda não dão a devida importância, mas aos poucos vamos dando nossos passos”, afirmou a conselheira federal e integrante do Comitê Gestor do Programa Mulher Nacional, Eng. Michele Costa.
Um dos destaques do evento foi a apresentação dos balanços regionais. Em outubro, a coordenadora do Comitê Gestor do Programa Mulher do Crea-SP recebeu, na capital paulista, as representantes dos comitês gestores do Programa Mulher da região Sudeste, em preparação para o encontro nacional. Na ocasião, elas alinharam a apresentação que foi levada à Brasília.
Confira as apresentações de cada região:
> Sudeste
> Norte
> Nordeste
> Sul
“Estamos no caminho certo. O Programa Mulher está cada vez mais fortalecido e as mulheres se unindo, o que vai ajudar a alcançar o nosso objetivo, que é aumentar o número de mulheres profissionais no Sistema”, ressaltou Poliana, que liderou a apresentação unificada dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais.
A coordenadora ainda destacou a integração com profissionais nos Colégios Regionais de Inspetores de 2023 e a elaboração de um relatório técnico que mapeou os principais desafios das mulheres nas profissões, com propostas para vencê-los.
Produzido pela CDI Comunicação, com informações do Confea
