Pavimentando o caminho da inovação no setor público, o Crea-SP abriu as portas para mais um Circuito Pitch Day, na Sede Angélica (03/11), onde startups apresentaram soluções para a área de Relações Institucionais do Conselho. O objetivo das apresentações é resolver os desafios propostos pelo CreaLab, sendo que nesta etapa o foco foi a otimização do relacionamento.

O presidente do Crea-SP, Eng. Vinicius Marchese, destacou a importância da iniciativa que visa estimular ações disruptivas e inovadoras no âmbito do Conselho. “O principal ponto aqui é entender que estamos em um caminho de adaptação e ressaltar o papel dos colaboradores, pois é através de vocês que conseguimos realmente entregar valor ao profissional em nossos serviços”, observou.

Em visita institucional, o presidente do Crea-TO, Eng. Daniel Iglesias, participou do Pitch Day e ressaltou que as experiências de São Paulo contribuem para que outros Conselhos possam replicar os resultados em seus Estados. “O Crea-SP conseguiu desenvolver uma metodologia e um caminho a seguir. Viemos para escutar e aprender como funciona para aplicarmos em Tocantins”, disse.

Relatórios, prestação de contas, contratos e plataformas de educação, foram alguns dos exemplos destacados pelas startups: Netlex, CPL Software, DNA Conteúdo, OSC Fácil e Trampos.

Para a gerente de Convênios e Parcerias do Crea-SP, Adm. Jussara Ralisse, o Pitch Day cumpriu com o seu propósito ao demonstrar melhorias para a rotina de trabalho da área de Relações Institucionais. “Temos uma expectativa grande, pois precisamos informatizar as nossas ações e ficamos surpresos ao ver que têm empresas que realmente atendem tudo o que precisamos. Creio que 90% dos nossos desafios podem ser resolvidos com as soluções apresentadas”, complementou.

Além disso, Ralisse citou que a imersão em inovação aberta, realizada no início do evento pelo chefe de Equipe de Inovação, Eng. Augusto Pantaleão, foi importante por trazer informações que contribuem com o processo de transformação do próprio Conselho. “Dessa forma, acabamos uniformizando o conhecimento dos colaboradores”, concluiu.

Produzido pela CDI Comunicação