7° CEP e XII Sefisc 
Qualidade e evolução profissional 
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo 
REVISTA DO www.creasp.org.br 
Linha 4 do Metrô 
Expansão do transporte em SP 
Crea-SP e Prefeitura 
Ciência, Tecnologia e Inovação 
Pré-Sal Crea-SP orienta a Petrobrás para que exija registro de seus terceirizados 
nº 28 
2º semestre de 2010
DIRETORIA 
Presidente: Eng. Civ. José Tadeu da Silva 
Vice-presidente: Eng. Eletric. Paulo Eduardo de Grava 
Dir. Administrativo: Eng. Agr. Glauco Eduardo Pereira Cortez 
Dir. Administrativo-adjunto: Tec. Eletron. Paulo Eduardo Finhane Trigo 
Dir. Financeiro: Eng. Oper. Refrig. e Ar Cond. e Seg. Trab. Pasqual Satalino 
Dir. Financeiro-adjunto: Eng. Civ., Agrim. e Seg. Trab. Benedito Antonio Sernaglia 
Dir. Técnico: Eng. Civ. Antonio Carlos Tosetto 
Dir. Técnico-adjunto: Arq. Urb. Ronald Tanimoto Celestino 
Dir. de Valorização Profissional: Eng. Civil, Agrim. e Seg Trab. João Luiz Braguini 
Dir. de Valorização Profissional-adjunta: Eng. Quim. Gislaine C. Sales B. Cunha 
Dir. de Relações Profissionais: Eng. Civ. e Seg. Trab. Carlos Alberto Guimarães Garcez 
Dir. de Relações Institucionais: Eng. Eletric. Antonio Roberto Martins 
Dir. do Fórum das Instituições de Ensino: Geol. Jorge Kazuo Yamamoto 
Dir. do Fórum de Entidades de Classe: Arq. Urb. Luciana Rando de Macedo Bento 
CHEFIAS 
Chefia de Gabinete: Eng. Francisco Yutaka Kurimori 
Chefia de Relações Institucionais da Presidência: Geol. Nivaldo José Bósio 
SUPERINTENDÊNCIAS 
Superintendente Administrativo: Waldir Ronaldo Rodrigues 
Superintendente de Controladoria: José Manuel Blanco Sanchez 
Superintendente Jurídica: Sônia Maria Morandi Moreira de Souza 
Superintendente Operacional: Eng. Ademir Alves do Amaral 
Superintendente de Planejamento: Eng. Marcos Wanderley Ferreira 
Superintendente de Relações Institucionais: Eng. José Gilberto Campos Pereira 
Superintendente Técnico: Geol. João Batista Novaes 
CÂMARAS ESPECIALIZADAS 
Agronomia; Arquitetura; Engenharia de Agrimensura; Engenharia Civil; Engenharia 
Elétrica; Engenharia Mecânica e Metalurgia; Engenharia Química; Engenharia de 
Segurança do Trabalho; Geologia e Minas 
CONSELHO EDITORIAL 
Presidente: Eng. José Tadeu da Silva 
Diretor Administrativo: Eng. Glauco Eduardo Pereira Cortez 
Chefe de Relações Institucionais da Presidência: Geol. Nivaldo José Bósio 
Chefe de Gabinete da Presidência: Eng. Francisco Yutaka Kurimori 
Representante das Coordenadorias das Câmaras Especializadas: Eng. Elias Basile Tambourgi 
Coordenador da Comissão de Ética: Arq. Urb. Edmilson Queiroz Dias 
Coordenador da Comissão de Relações Públicas: Eng. Civil e Seg. Trab. Mário 
Roberto Bodon Gomes 
Revista Crea-SP: 
Produzida pelo Depto. de Comunicação do Crea-SP 
Jornalista responsável: 
Paulo Roberto Machado de Oliveira Ferraz - MTb 13.501 
Reportagens e redação: 
Paulo Roberto M. O.Ferraz/ Bernadete Druzian e Perácio de Melo 
Diagramação: 
Gustavo Fernandez 
Impressão: Esdeva Indústria Gráfica 
Tiragem: 300 mil exemplares 
Distribuição: Correios 
Redação: 
Av. Brigadeiro Faria Lima, 1059 - 5º andar 
CEP 01452-920 - São Paulo, SP 
Fone: 11 3095-6460 
www.creasp.org.br - revista@creasp.org.br 
Revista Crea-SP dos profissionais da área tecnológica, é uma publicação do 
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São 
Paulo, distribuída gratuitamente aos profissionais com registro no Conselho. Para 
sugestões, entre em contato com a nossa redação pelo telefone 11 3095-6460 ou 
pelo e-mail revista@creasp.org.br 
SUMÁRIO 
05 
06 
08 
09 
10 
12 
15 
18 
23 
24 
26 
31 
32 
33 
34 
35 
PARCERIA 
Conselho Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação 
SERVIÇO 
Descentralização e atendimento aos profissionais 
JUSTIÇA 
Assassino de inspetora-chefe é condenado 
EVENTOS 
I Encontro Estadual do Crea Jovem 
GALERIA DE FOTOS 
Prêmio Crea-SP de Formação Profissional 
ENCONTROS 
GT Pré-Sal faz sua primeira reunião em Santos 
CONSELHO 
O segredo do sucesso 
RUMO AO 7° CNP 
Profissionais se mobilizam pela qualidade e evolução 
HOMENAGENS 
O valor do reconhecimento 
METRÔ 
Expansão do transporte em São Paulo 
BENEFÍCIOS 
Mútua-SP: braço social e assistencial do Sistema 
GRUPO DE TRABALHO 
Preservando a história das cidades 
PLENÁRIO 
Mudanças aumentaram equipes de apoio 
MANIFESTO 
Movimento Anticorrupção 
OPINIÃO 
A cara do progresso 
TELEFONES 
Unidades de atendimento do Crea-SP
REVISTA CREA-SP · 4 
MENSAGEM DO PRESIDENTE 
stamos vivendo um momento importante 
da nossa história em que, apesar da 
m o d e r n i d a d e e d o s a v a n ç o s 
tecnológicos, antigos valores continuam 
sendo levados em consideração. No caso 
do sucesso, por exemplo, a sociedade 
continua considerando uma pessoa de 
sucesso não apenas aquela que ocupa 
uma posição de destaque e ganha muito 
dinheiro. Ocupar uma posição de 
destaque e ganhar dinheiro é bom mas 
não é tudo. O sucesso, ainda hoje, é 
entendido como o conjunto de vários 
fatores. Trabalho e salário são apenas 
dois desses fatores. Família, amigos, a 
história que está sendo construída, a 
realização pessoal, são outros 
componentes importantes para a 
definição de sucesso. 
Isso ficou claro durante o 7º CEP – 
Congresso Estadual de Profissionais, 
que o Conselho realizou no Memorial 
da América Latina entre os dias 9 e 11 
de junho. 
O Congresso foi uma ocasião 
especial, em que os profissionais 
ligados ao Crea-SP puderam discutir 
os caminhos que estamos percorrendo 
e os caminhos por onde iremos andar, 
num futuro próximo. O tema não 
poderia ser mais significativo: 
“ C o n s t r u i n d o U m a A g e n d a 
E s t r a t é g i c a P a r a o S i s t e m a 
Profissional: Desafios, Oportunidades 
e Visão de Futuro”. 
A cobertura deste evento é um dos 
destaques desta edição, assim como a 
questão do Pré-Sal, da Copa 2014 e das 
Olimpíadas 2016, que nos remete a uma 
reflexão importante sobre a evolução 
tecnológica e a preparação dos nossos 
profissionais. Um ponto está mais do que 
claro: temos que estar preparados. Para 
desfrutarmos das vantagens que o Pré- 
Sal irá nos trazer ou para prepararmos 
melhor os nossos profissionais e 
estabelecermos mecanismos de controle 
para os estrangeiros que para cá virão. 
“ E
já começou 
O Futuro 
Uma boa leitura! 
Eng. Civil José Tadeu da Silva 
Presidente do Crea-SP 
O sucesso, ainda 
hoje, é entendido 
como o conjunto 
de vários fatores”
Para sua maior comodidade e agilidade o 
Crea-SP disponibiliza em seu site a emissão de: 
Esses e outros serviços on-line podem ser acessados em: 
þ Boletos de anuidade 
þ Certidão de registro 
O Crea-SP será um dos integrantes 
do Conselho Municipal de 
Ciência, Tecnologia e Inovação 
que está sendo instalado pela Prefeitura 
da Cidade de São Paulo. “Será uma 
participação muito importante porque 
temos nos dedicado a esse tripé: ciência, 
tecnologia e inovação. Estamos 
satisfeitos em poder colaborar com o 
poder público em mais esta parceria”, 
explicou o engenheiro civil José Tadeu da 
Silva, presidente do Crea-SP, assim que 
foi comunicado pelo prefeito de São 
Paulo da novidade. 
O Conselho Municipal, de acordo 
com a Lei 15.247, de 26 de julho de 2010, 
terá como missão incentivar o desenvolvimento 
científico, tecnológico e a 
Conselho Municipal de 
Ciência, Tecnologia e Inovação 
inovação com vistas ao desenvolvimento 
sustentável do município de São Paulo. 
Estará subordinado à Secretaria 
Muni c ipa l do De s envolvimento 
Econômico e do Trabalho, cujo secretário 
é o Dr. Marcos Cintra. 
José Alexandre Sanches, coord 
e n a d o r d e De s e n v o l v ime n t o 
Econômico do município, contou que o 
Conselho será instalado no início de 
setembro deste ano e que será muito 
importante, pois vai reunir representantes 
de todos os segmentos ligados 
à ciência, tecnologia e inovação. 
Para o presidente do Crea-SP, 
engenheiro civil José Tadeu da Silva, uma 
das atribuições do Conselho será a análise 
dos planos relacionados ao desenvolvimento 
da ciência, tecnologia e inovação 
no município de São Paulo. “O objetivo é 
garantir mais qualidade dos serviços 
municipais, identificando as necessidades 
e interesses, discutindo os temas 
específicos, contribuindo de maneira 
efetiva com as políticas públicas e até 
mesmo propondo e cooperando com o 
Poder Público na fiscalização e correta 
aplicação dos recursos”. 
O Crea-SP terá um membro titular e um 
suplente no Conselho Municipal. 
Estão de parabéns, a Câmara e a 
Prefeitura da Cidade de São Paulo. O 
legislativo, pela visão do vereador Eliseu 
Gabriel, e o executivo, pela sensibilidade 
do prefeito Gilberto Kassab, que 
imediatamente sancionou a Lei. < 
Crea-SP terá assento no 
PARCERIA
A s longas horas de espera no trânsito 
e nas filas para ser atendido no 
Crea-SP são coisas do passado. 
Com a descentralização, o profissional 
constatou que o atendimento melhorou 
em todos os aspectos. 
A nova política de atendimento foi 
implantada pelo presidente José Tadeu da Silva 
assim que assumiu o seu primeiro mandato, em 
2006 e, segundo o engenheiro, não vai 
terminar: “O processo é dinâmico e temos de 
estar sempre atentos às necessidades do 
profissional e procurar maneiras de agilizar e 
facilitar o atendimento”, diz. 
O profissional que mora e exerce suas 
atividades em uma cidade do interior, por 
exemplo, não precisa vir à Capital para 
solicitar determinados serviços. Os muitos 
pontos de atendimento em vários 
municípios do Estado permitem que, hoje, 
esse serviço seja solicitado em sua própria 
região. Os serviços mais comumente 
prestados são registro de profissionais, 
empresas, fiscalização, acervo técnico, 
retirada de documentos e certidões. 
REVISTA CREA-SP · 6 
Atendimento aos Profissionais 
Descentralização & 
Sede do Crea-SP, localizada em frente à recém-inaugurada 
estação de metrô Faria Lima: ficou ainda mais fácil para o 
profissional chegar até o Conselho. 
SERVIÇO 

em 150 Pontos 
ATENDIMENTO 
REVISTA CREA-SP · 7 
contato 
0800-171811 
www.creasp.org.brA Profissionais do 
Estado de São Paulo 
contam com 150 
unidades para atendimento espalhadas em 
todas as regiões. “O importante é que o nosso 
atendimento está crescendo e o plano é que 
novas unidades entrem em funcionamento 
em breve”, afirma o eng. 
Ademir Amaral, superintendente 
operacional e 
responsável pela área de 
atendimento do Crea-SP. 
350 funcionários respondem 
pelo completo atendimento ao profissional e 
são treinados periodicamente para atender 
melhor e para que o mesmo padrão seja 
seguido em todas as unidades espalhadas pelo 
Estado. Conforto para quem procura o 
atendimento do Crea-SP também é levado em 
conta e os espaços estão sendo ampliados. 
Antes de se dirigir pessoalmente a 
uma unidade do Crea-SP, o profissional 
deve consultar a página do Conselho na 
internet ou ligar para o número 0800- 
171811 (ligação gratuita) para dar sua 
opinião, esclarecer dúvidas e obter 
informações. 
“Não se trata apenas de atender o profissional que nos procura. 
Buscamos a excelência nesse atendimento e estamos sempre 
atentos procurando melhorar em todos os sentidos”. 
No call-center do Crea-SP, 14 
atendentes recebem por dia, em média, 
700 ligações, a maioria feita por 
p r o f i s s i o n a i s q u e p e d em ma i s 
informações sobre documentação e 
orientação para o preenchimento correto 
da ART. 
A criação da Ouvidoria do Crea-SP, 
a disponibilização de serviços via 
internet e o sistema de CreaDoc, para 
controle, colaboraram com a área de 
atendimento, que deixou de ser responsável 
pelos atendimentos em segunda 
instância, o que ajudou a otimizar os 
trabalhos da equipe. 
O horário de teleatendimento 
do callcenter 
é da 8h30 às 17h. 
Na s UGI s , o a t e n - 
dimento vai das 8h30 às 
16h30, sem interrupção. As UOPs e 
UPS t êm o me smo hor á r io de 
funcionamento das UGIs, com horário 
de almoço (veja nesta edição a relação 
completa de unidades de atendimento 
do Crea-SP e seus respectivos 
telefones).< 
Profissionais 
O processo é dinâmico e 
temos que estar sempre 
atentos para as 
necessidades do 
profissional e procurar 
maneiras de agilizar e 
facilitar o atendimento” 
“ 
O novo site do Crea-SP 
está mais organizado e 
fácil de se navegar.
JUSTIÇA 
Réu confesso no assassinato da exinspetora-
chefe da Unidade do 
Crea-SP em Tupã, arquiteta 
Aparecida Valéria Antonelli Colnago, o 
pedreiro Reginaldo Calil Sanches foi 
sentenciado a 22 anos de prisão, em regime 
fechado, pela autoria do crime praticado 
em 31 de agosto do ano passado. 
O julgamento foi realizado no Fórum de 
Tupã em 12 de julho e o resultado foi lido 
pela juíza Josiane Patrícia Cabrini após 
nove horas de deliberação. Especialmente 
designadas pelo Crea-SP, as arquitetas 
Telma Terezinha Souza Ribeiro e Maria 
Alice Gaiotto, membros do Grupo de 
Tr a b a l h o Mu l h e r P r o f i s s i o n a l , 
acompanharam de perto o julgamento. 
Assassino de inspetora-chefe 
condenado a 22 anos de prisão 
De acordo com os qualificadores do ato 
falho, baseado no Artigo 121 do Código 
Penal Brasileiro, Calil foi condenado à 
reclusão por homicídio doloso, somado 
aos agravantes de crime por motivo fútil e 
utilização de meios cruéis no assassinato 
da arquiteta Valéria. Além disso, foi 
condenado por furto de objetos da vítima e 
ocultação de cadáver. 
Reginaldo foi preso em sua própria 
residência dois dias após o crime. De 
acordo com dados da polícia, o pedreiro 
teria ido à casa de Valéria para tratar de 
uma s u p o s t a d í v i d a . Ap ó s um 
desentendimento, o réu agrediu a vítima, 
empurrando-a e causando um ferimento 
em sua cabeça. Na sequência, com o 
intuito de fazê-la parar de se mover, 
sufocou a vítima e ainda aplicou dois 
golpes em sua cabeça com um enxadão de 
jardim. Usando o próprio veículo da 
arquiteta, o pedreiro guiou por uma estrada 
local e enterrou o corpo da vítima em uma 
mata, ao lado de um canavial. O veículo 
com alguns pertences de Valéria foi 
abandonado nas proximidades do 
Terminal Rodoviário de Tupã. < 
REVISTA CREA-SP · 8 
Ao lado: a arquiteta Aparecida Valéria Antonelli Colnago, em evento do Crea-SP; acima: as arquitetas Telma 
Terezinha Souza Ribeiro e Maria Alice Gaiotto, membros do Grupo de Trabalho Mulher Profissional; ao fundo: 
notícia sobre o caso é destaque no “Diário de Tupã”.
Realizado no Centro de 
Convenções Rebouças, o I 
Encontro Estadual do Crea 
Jovem, unidade do Conselho Regional de 
Engenharia, Arquitetura e Agronomia que 
reúne os jovens profissionais da área 
tecnológica (com idade até 35 anos) foi 
uma rara oportunidade de discussão de 
questões importantes como a ética e 
inserção no mercado profissional. 
Para o Coordenador do Grupo, 
engenheiro de telecomunicações Vinicius 
Marchese Marinelli, o Crea Jovem é o 
caminho mais curto entre o Sistema 
Confea/Crea/Mútua e os 
e s t u d a n t e s e j o v e n s 
profissionais, recém saídos 
da universidade. < 
Três fatos importantes marcaram de 
maneira especial o I Encontro Estadual do 
Crea Jovem: 
O lançamento de consulta virtual para 
escolher o seu logotipo; 
Assinatura do primeiro convênio 
com a Veris Faculdades - diretor 
Francisco Borges; 
Uma palestra motivacional que 
emocionou os presentes. 
1
2
3 
Estadual do 
JOVEM 
EVENTOS 
CREA 
I Encontro 
No topo: o presidente do Crea-SP, eng. civil José 
Tadeu da Silva, assina o primeiro convênio do grupo 
com uma universidade, ao lado do coordenador do 
Crea Jovem, eng. Vinicius Marinelli. 
À direita: o empresário Dill Casella, durante sua 
animada palestra motivacional. 
À esquerda: material promocional distribuído no 
evento para divulgar a consulta virtual que definirá o 
novo logotipo do Crea Jovem. 
REVISTA CREA-SP · 9
REVISTA CREA-SP · 10 
REVISTA CREA-SP · 11 
GALERIA FOTOSGALERIADE FOTOSDE 
ais que uma placa com o nome, o 
P r êmi o Cr e a - S P d e F o rma ç ã o 
Profissional é o reconhecimento Mp
úblico do Conselho ao valor e à dedicação dos 
alunos primeiros colocados nas turmas da área 
tecnológica. Acompanhado do presidente do 
Confea, engenheiro civil Marcos Túlio, o 
p r e s i d e n t e d o Cr e a - S P e n t r e g o u p l a c a s 
especialmente elaboradas para 241 formandos nas 
diversas modalidades profissionais, das escolas do 
Estado de São Paulo registradas no Crea-SP. A 
solenidade aconteceu no Centro de Convenções 
Rebouças, em São Paulo. 
O auditório ficou completamente lotado pois os 
alunos trouxeram os familiares, amigos e 
namoradas para testemunharem o primeiro 
reconhecimento das suas carreiras. Para o 
presidente do Crea-SP, engenheiro civil José Tadeu 
da Silva, o prêmio é especial “porque revela o 
interesse que tem o Conselho em apoiar e incentivar 
os novos profissionais que estão ingressando no 
mercado de trabalho depois de anos frequentando os 
bancos da faculdade”. 
A cerimônia foi transmitida ao vivo pela TV Crea-SP 
através do site do Conselho: www.creasp.org.br. < 
Prêmio Crea-SP de Formação Profissional 
lota auditório do Centro de Convenções Rebouças
GT PRÉ-SAL 
FAZ SUA PRIMEIRA REUNIÃO EM SANTOS 
ENCONTROS 
Crea-SP orienta a Petrobrás para que exija registo de seus terceirizados 
Hoje nós cumprimos uma 
jornada cívica. Ouvimos e 
vimos coisas aqui que nos 
enriquecem. Primeiro, da 
maior indústria da nossa 
região, que é a Codesp. Todos 
nós temos alguém na família 
que trabalhou ou é fruto de 
alguém que tenha trabalhado 
na Codesp. Afinal, a cidade é 
resultado do Porto de Santos, 
que chegou primeiro, sem 
dúvida nenhuma. Depois, 
tivemos essa brilhante 
exposição da Petrobrás com 
informações e dados que nos 
animam e nos encorajam a 
olhar para o futuro e, 
finalmente, pelas colocações 
feitas pelo Dr. Ozires, um 
ícone para os profissionais da 
área tecnológica.” 
Eng. André de Fázio 
REVISTA CREA-SP · 12 
A primeira reunião do GT – 
Grupo de Trabalho Pré-Sal, 
realizada recentemente em 
Santos, foi tão importante que o gerente 
geral da Refinaria Presidente Bernardes - 
Cubatão/Petrobrás, eng. eletric. José Luiz 
Marcusso, apresentou um pedido formal 
para que a estatal passe a fazer parte do 
Grupo. “Esse grupo é muito importante e 
nós fazemos um pedido para o Crea-SP no 
sentido de incluir, na relação dos seus 
membros, um representante da Petrobrás”, 
disse. O Crea-SP recebeu o pedido como 
uma demonstração de reconhecimento por 
parte da empresa no que se refere à 
seriedade e ao profissionalismo com que 
trata as questões que dizem respeito aos 
fatos e acontecimentos que estão fazendo a 
nossa história. Francisco Kurimori, 
responsável pelos Grupos de Trabalho e 
representando o presidente do Crea-SP 
engenheiro civil José Tadeu da Silva, não 
deixou por menos: “Nós também temos um 
pedido para que a Petrobrás, aqui em São 
Paulo, exija dos seus terceirizados o registro 
no Crea-SP. Isso vai garantir qualidade de 
serviços para a Companhia e segurança para 
a sociedade”. 
O engenheiro civil Francisco Kurimori 
fez uma análise da reunião: “estou 
acostumado a lidar com os GTs, mas é a 
primeira vez que vejo uma reunião dessa 
amplitude e com esse nível de 
organização. O Pré-Sal interessa ao 
mundo, ao Brasil, a Santos e a São Paulo. 
Por isso o seu coordenador é o André de 
Fázio. Santista, de excelente relacionamento 
e profundo conhecedor da região e do nosso 
Sistema e os seus membros são todos de 
excelente qualidade”, disse. 
O ex-ministro e ex-presidente da 
Petrobrás, eng. aeronáutico Ozires Silva, 
atualmente ocupando o cargo de reitor da 
Unimonte e parceira do Crea-SP no GT, 
elogiou as apresentações: “Eu conheço 
bem a Petrobrás e posso dizer aos senhores 
que nunca vi uma apresentação tão rica em 
detalhes e com informações tão 
privilegiadas. Eu também fico satisfeito e 
tenho um pedido para os senhores: ‘não 
deixem a peteca cair’. Não desanimem 
diante dos obstáculos e das dificuldades. 
Pensem grande e sonhem, pois novos 
desafios estão se formando, com novas 
tecnologias. São novos conhecimentos 
que exigem atitudes mais arrojadas, 
linkadas com o futuro”. O ex-ministro 
ressaltou o papel do Crea-SP como polo de 
d i s c u s s õ e s e d i s s emi n a d o r d a s 
informações estratégicas do Pré-Sal. Em 
entrevista, Osires Silva opinou sobre a 
formação dos engenheiros no Brasil e 
disse que há uma preocupação das 
instituições de ensino para essa questão: 
“As escolas já acordaram para essa 
realidade. Temos que formar melhor os 
nossos profissionais e notamos que, em 
NÃO VAMOS DEIXAR A PETECA CAIR 
“ 

O PARAÍSO NÃO PODE 
VIRAR INFERNO 
A VIDA DA BACIA DE SANTOS 
ESTÁ COMEÇANDO AGORA 
“Se não fizermos o nosso trabalho de 
maneira correta, planejando, discutindo as 
consequências disso tudo, o litoral paulista, 
que é hoje considerado um paraíso, poderá 
se transformar num inferno”. O alerta é do 
engenheiro Francisco Kurimori – chefe de 
Gabinete do Crea-SP. 
O eng. eletric. José Luiz Marcusso, 
gerente geral da Refinaria Presidente 
Bernardes, em Cubatão, explicou em 
detalhes todos os investimentos que a 
Petrobrás está fazendo no Litoral Paulista 
e salientou que a reunião do Grupo de 
Trabalho acontece num momento 
oportuno, pois a vida da Bacia de Santos 
está começando efetivamente agora. 
“Aprendi mais hoje sobre o Crea e 
principalmente sobre a Codesp e a sua 
interface com o município. Foi um grande 
aprendizado porque o ambiente e a 
organização deste evento me propiciaram 
isso. O que precisamos fazer agora é seguir 
a orientação do Dr. Ozires e não deixar a 
peteca cair, cuidando dos próximos 
passos”, disse. 
Eng. Civil Marcos Teixeira – 
Presidente da Associação de Engenheiros 
e Arquitetos de Santos: “O GT pode 
pesquisar a demanda para sabermos 
exatamente quais modalidades na área 
tecnológica serão mais exigidas. Isso pode 
abr i r novos c aminhos junto à s 
universidades e até mesmo profundas 
alterações nas grades curriculares. As 
pesquisas mostram que, de cada quatro 
engenheiros formados, apenas um tem 
plenas condições de se manter no mercado 
de trabalho. Precisamos ver o que está 
acontecendo, porque os engenheiros e os 
profissionais da área tecnológica estão 
sendo formados de maneira precária”. 8 
É a primeira vez que 
vejo uma reunião dessa 
amplitude e com esse 
nível de organização. 
O Pré-Sal interessa ao 
mundo, ao Brasil, a 
Santos e a São Paulo” 
Eng. Francisco Kurimori 
Chefe de Gabinete da Presidência do Crea-SP 
“ Atlantic Zephyr extrai o primeiro óleo das áreas 
de Tiro e Sídon, na Bacia de Santos 
REVISTA CREA-SP · 13
Eng. civil Marcos Teixeira (Pio) – Presidente da 
Associação dos Engenheiros e Arquitetos de 
Santos; eng. eletric. José Luiz Marcusso, gerente 
geral da Refinaria Presidente Bernardes, de 
Cubatão; engenheiro civil Francisco Yutaka 
Kurimori, chefe de Gabinete e representando o 
Presidente do Crea-SP; eng. civil André de 
Fázio, ex-presidente do Crea-SP e coordenador 
do Grupo de Trabalho Pré-Sal; eng. aeron. 
Ozires Silva, reitor da Unimonte, ex-presidente 
da Petrobrás; e o diretor de Planejamento da 
Codesp, eng. mecânico Renato Ferreira Barco. 
REVISTA CREA-SP · 14 
OZIRES SILVA: “Está na hora de a 
sociedade se envolver nessa questão porque 
o Pré-Sal é uma realidade que vai continuar. 
O gerente Marcusso, da Petrobras, nunca 
apresentou numa palestra dados tão 
substanciais como os que trouxe para esta 
reunião. O Diretor da Codesp falou dos 
planos para a expansão do Porto de Santos. 
Tudo isso está obstaculizado pela questão 
financeira. A sociedade brasileira, inclusive 
na área financeira, tem achado os valores de 
investimentos para esse campo muito altos. 
Isso me deixou até frustrado. Foi dito aqui 
que, dos 10 portos mundiais, os sete maiores 
são chineses. Temos que pensar sobre isso. 
Temos que sonhar porque tudo começa com 
um sonho. A China disparou nos últimos 20 
anos. Se o Brasil tomar uma decisão de 
crescer e disparar, em 10 anos nós seremos 
uma grande potência. Temos que pensar 
muito maior do que estamos pensando 
agora. A dimensão do nosso pensamento 
não pode ser pequena. É uma obrigação 
nossa. Temos que mudar as coisas. Mostrar 
que não é só o crime que é organizado no 
Brasil mas a sociedade pode ser organizada. 
Nesse papel, os engenheiros têm uma 
grande importância”. < 
Eng. Aeron. Ozires Silva 
Reitor da Unimonte 
Ex-presidente da Petrobrás 
“Pensem grande e sonhem, pois novos 
desafios estão se formando, com novas 
tecnologias. São novos conhecimentos 
que exigem atitudes mais arrojadas, 
linkadas com o futuro” 
Eng. Aeron. Ozires Silva
CONSELHO 
REVISTA CREA-SP · 15 
Quando o engenheiro civil José 
Tadeu da Silva assumiu a 
Presidência do Crea-SP, 
carregava na bagagem a experiência 
profissional, o conhecimento do Sistema, 
na qual atuava há alguns anos e, no 
coração, a esperança de transformar o 
Crea, uma entidade desacreditada e com a 
sua situação financeira profundamente 
abalada, num organismo que não 
cumprisse apenas com os seus ideais, mas 
que fosse motivo de orgulho para toda a sua 
equipe. O que Tadeu não imaginava era o 
tamanho da missão e das dificuldades que 
estava recebendo dos seus eleitores. 
Mineiro de Ouro Fino, Tadeu adotou 
São Paulo de corpo e alma a ponto de ter 
recebido da Câmara Municipal o título de 
“Cidadão Paul i s t ano” . Formado 
engenheiro pela PUC de Campinas, foi 
cursar Direito só para poder entender 
melhor a realidade que o cercava. Tadeu 
nunca admitiu, mas os amigos comentam 
que se surpreendeu com o tamanho do 
problema. O Conselho Regional de 
Engenharia, Agricultura e Agronomia do 
Estado de São Paulo, que ele tanto amava, 
mais se parecia com um “elefante 
branco”: grande por fora, mas com pouco 
conteúdo por dentro. 
“Eu me lembro que, naquele ano, para 
pagar o décimo terceiro do pessoal, o Crea-SP 
tinha feito um ‘papagaio’ no banco e dado 
como garantia os boletos das anuidades do 
meu primeiro ano de gestão”, revela. 8
José Tadeu da Silva, Miguel Prieto e 
Professor Claudionor. “O Crea-SP 
está fazendo uma revolução”. 
Placa referente ao Prêmio IBVG 
de Gestão Administrativa, 
recebido pelo engenheiro José 
Tadeu da Silva, por sua gestão à 
frente do Crea-SP. 
“O que o Tadeu está fazendo no Crea-SP é uma verdadeira revolução. Ele 
não está apenas administrando. Ele está fomentando a discussão sobre essa 
questão da educação, da formação do nosso profissional. Você não vê uma 
reunião como essa em nenhum outro lugar. Isso aqui mostra a maneira 
como o Crea encara essa questão e serve de exemplo para a sociedade”. 
Professor Claudionor - 7º CEP / XII SEFISC 
O Segredo do Sucesso! 
Crea-SP:
Os d a d o s s ã o 
preocupantes: a 
c a d a q u a t r o 
engenheiros que disputam o mercado de 
trabalho apenas um está em plenas condições 
de atender às exigências tecnológicas. Essa 
constatação, feita por institutos de pesquisa, 
revelam o grave problema da formação do 
profissional, não só da engenharia, mas em 
todas as profissões. 
O Crea-SP é o maior Conselho de 
Fiscalização da América Latina e um dos 
maiores do mundo. Por isso, se preocupa 
com essa questão da formação do 
profissional. 
Anualmente, o Conselho destaca os 
melhores alunos das Escolas com o Prêmio 
Crea-SP de Formação Profissional. 
Durante o 7º CEP e XII Sefisc, 
realizado entre 9 e 11 de junho no 
Memorial da América Latina, reservou um 
espaço para a apresentação de palestra com 
o professor Claudionor, da Unicamp 
(detalhe da foto), que apresentou maneiras 
simples e agradáveis de se ensinar as 
ciências exatas na escola. Claudionor 
defende a tese de que: “Ensinamos o aluno 
apenas enquanto ele está no curso médio. 
Quando entra para a faculdade, o cérebro 
dele já não aprende, apenas trabalha com a 
informação. O ser humano é assim. Todos 
temos o nosso limite. Por isso é preciso 
ensinar e ensinar bem no tempo certo”. 
O presidente do Crea-SP grava 
participação especial para o “Fantástico” 
com o aluno Gabriel Vieira, 15 anos, de 
uma escola da periferia de São Paulo que, 
estando em dúvida sobre que carreira 
seguir, pediu para falar com o engenheiro 
José Tadeu da Silva, para saber detalhes 
sobre a profissão de engenheiro e outras 
profissões que são registradas no Crea-SP. 
“Nós temos uma responsabilidade 
muito grande, afirma o presidente Tadeu. 
Os jovens olham os profissionais mais 
experientes como exemplos”.< 
Especial do “Fantástico” 
Olhar para o 
futuro 
REVISTA CREA-SP · 16 
“O aluno Gabriel 
Vieira, 15 anos, escreveu 
para a Rede Globo dizendo que 
tinha dúvidas sobre que profissão 
escolher e pediu para falar com 
o presidente do Crea-SP, que 
é engenheiro.”
Convênio 
Consulte gratuitamente 
as normas técnicas da 
ABNT nas unidades de 
atendimento do Crea-SP 
distribuídas em todo o 
estado de São Paulo. 
A parceria CREA-SP e ABNT também concede desconto de 
50% na aquisição de normas técnicas aos profissionais 
registrados no Conselho. Acesse: www.creasp.org.br 
Conforme a legislação vigente (Artigo 1° - Lei 6.496/77), “todo contrato escrito ou verbal, para a execução de obras ou prestação 
de quaisquer serviços profissionais referentes à Engenharia, à Arquitetura e à Agronomia fica sujeito à ANOTAÇÃO DE 
RESPONSABILIDADE TÉCNICA - ART”. 
Por isso, o Crea-SP vem comunicar a todos os profissionais que, caso não tenha registrado ART referente a alguma obra/serviço 
iniciada antes de 01/01/2010 e já concluída, terá o prazo até 31/12/2010 para registrá-la. Esse prazo é determinado pela Resolução 
1.025/09 do Confea. 
Portanto, caso ainda não tenha feito, REGISTRE SUA ART ATÉ 31/12/10, cumprindo seu dever profissional e GARANTINDO 
seu DIREITO à requerer a Certidão de Acervo Técnico - CAT. 
A mencionada Resolução também determina que a ART deve ser registrada antes do início da obra, sendo vedado tal registro após a 
conclusão da obra ou à prestação de serviço que tenha sido iniciado a partir de 01/01/10.” 
COMUNICADO: 
OBRAS OU SERVIÇOS SEM ART - PRAZO PARA REGISTRO ATÉ 31/12/10
ë
RUMO AO 7º CNP 
“O Crea-SP vem se 
preparando para esse 
desenvolvimento 
preocupado com a 
formação e o 
aprimoramento 
profissional, com o 
olhar voltado para a 
preservação do 
ambiente e a qualidade 
de vida das pessoas”. 
O“Nosso papel é fundamental 
para o crescimento do país e é 
nossa responsabilidade garantir 
uma boa inf r a e s t rutur a pa r a o 
desenvolvimento em todos os setores”. 
Com estas palavras, o presidente do Crea- 
SP, eng. José Tadeu da Silva, saudou os 
participantes do 7º CEP – Congresso 
Estadual de Profissionais, realizado entre 
os dias 9 e 11 de junho no Memorial da 
América Latina, na capital paulista. 
F o i o m a i o r e n c o n t r o d e 
profissionais promovido pelo Sistema 
Confea/Crea, inédito pela participação 
maciça dos integrantes dos setores de 
engenharia, arquitetura e agronomia, 
como também pela quantidade de 
propostas apresentadas. Tanto que, 
mesmo depois do encerramento do 7º 
CEP, os grupos de profissionais 
continuam mobilizados em torno das 
discussões que culminarão com a 
participação de São Paulo no 7º 
Congresso Nacional de Profissionais, 
em Cuiabá, no mês de agosto. 
REVISTA CREA-SP · 18 
O envolvimento nos debates sobre o 
aprimoramento do setor, bem como sobre a 
participação destes profissionais no 
cenário nacional, foi sendo alinhavado de 
ponta a ponta do estado de São Paulo. Os 
encontros municipais, regionais e 
macrorregionais, realizados entre fevereiro 
e maio deste ano, já sinalizavam a grande 
mobilização dos profissionais, numa 
demonstração de maturidade da categoria. 
A preocupação com os rumos da 
profissão e a confiabilidade na condução das 
diretrizes da instituição que agrega a classe 
foram as respostas desses profissionais, 
traduzidas na intensa participação nos mais 
de 170 encontros preparatórios. 
Com mais de 500 propostas extraídas 
desses encontros, o 7º CEP inovou também 
na conclusão dos trabalhos. Por contemplar 
questões relacionadas à educação, 
qualificação e inserção social, as discussões 
ali apresentadas vêm sendo multiplicadas 
em encontros mais abrangentes, 
organizados com representantes de outros 
setores e da comunidade. 
Profissionais de São Paulo 
se mobilizam pela qualidade e evolução Cerimônia de abertura do 7° CEP.
Ao dividir os debates por eixos temáticos, 
os organizadores do 7º CEP abriram o 
leque de questões que certamente serão 
determinantes para a concretização das 
várias etapas do desenvolvimento do país 
nos próximos 10 anos. Expectativa de todo 
o setor empresarial e produtivo, do qual os 
profissionais de engenharia, arquitetura e 
agronomia não apenas fazem parte, como 
são peças-chave para a implantação da 
infraestrutura necessária para o 
crescimento e consolidação do Brasil entre 
as potências mundiais. 
O Crea-SP vem se preparando para esse 
desenvolvimento preocupado com a 
formação e o aprimoramento profissional, 
com o olhar voltado para a preservação do 
ambiente e a qualidade de vida das pessoas. 
“Nossas propostas são voltadas para a 
construção de uma agenda conjunta do 
Sistema Confea/Crea. Estão contempladas 
as questões sobre educação, formação, 
organização e inserção internacional dos 
profissionais, bem como o envolvimento da 
sociedade”, ressalta o presidente José 
REVISTA CREA-SP · 19 
Tadeu da Silva. Para o engenheiro, é o 
momento de investir na reciclagem dos 
profissionais para acompanhar (com a 
mesma rapidez) as inovações tecnológicas. 
“Não há progresso se não houver 
conhecimento. E sem o conhecimento de 
alto nível, não haverá projetos adequados 
que contemplem a qualidade de vida 
necessária para habitar uma grande nação”. 
“O compromisso com a sociedade pelo 
trabalho que os profissionais denominam 
de ‘engenharia social’ está assentado no 
tripé valorização – ética – atualização. 
Sem estes três princípios dificilmente 
haverá a integração proposta”, explica o 
eng. Hélio Rodrigues Secco, presidente 
da Federação das Associações de 
Engenharia, Arquitetura e Agronomia 
do Estado de SP. “Foi este um dos 
enfoques na elaboração das propostas 
desde os primeiros encontros. A classe 
respondeu assertivamente aos debates, 
resultando em um número equilibrado 
de propostas entre os diferentes ramos 
representados”, ressalta. 8 
Construindo o Futuro 
“Não haverá progresso se 
não houver conhecimento 
de alto nível”. 
Eng. Civ. José Tadeu da Silva, 
presidente do Crea-SP, ao lado 
do prefeito de São Paulo 
Gilberto Kassab. 
Acima: Prof. Claudionor em 
sua apresentação. 
O auditório do Memorial da 
América Latina ficou lotado 
durante todo o evento. 

REVISTA CREA-SP · 20 
As Propostas de São Paulo 
Sistema Confea – Crea deve aplicar 
recursos materiais e humanos nos Op
rocessos de formação de profissionais, 
ampliando parcerias com o MEC, Entidades de 
Profissionais e Instituições de Ensino, 
contribuindo para a qualidade dos cursos 
oferecidos, adequação do conhecimento de 
profissionais às necessidades do mercado, 
adequação tecnológica à realidade das regiões 
brasileiras e a atualização tecnológica global. 
As Associações e Entidades de Classe do Sistema Confea– Crea devem ser 
incentivadas a participar mais e melhor do 
processo de formação de profissionais da 
área tecnológica. 
Desenvolver parcerias para reduzir custos ao profissional em cursos 
regulares nas Instituições de Ensino, para 
atualização tecnológica. 
Que o sistema de informática, associado ao preenchimento de ART, seja 
vinculado ao número de registro 
p r o f i s s i o n a l , p e r s o n a l i z a n d o o 
gerenciamento de dados, inclusive que 
restrinja a exorbitância de atribuições, 
coibindo o exercício ilegal da profissão. 
Criar uma rede de comunicação entre profissionais do Sistema 
Confea – Crea para facilitar ações de 
educação continuada. 
processo deve ser aperfeiçoado para 
abranger projetos complementares na O
fiscalização das atividades abrangidas pelo 
Sistema Confea - Crea, dentre outros as 
relacionadas a atividades rurais, do comércio de 
produtos agrícolas e assemelhados, Cartórios de 
Registro de Imóveis, laudos, perícias e pareceres 
na Justiça e regularidade de participação dos 
profissionais no Setor Público. 
Tornar obrigatória a emissão, por profissional habilitado, de laudo para 
transações imobiliárias ou mobiliárias de 
grande porte (equipamentos de fábricas, 
etc.), para atestar a proteção à vida humana e 
ao meio ambiente. 
Que se reduza a burocracia para a baixa de ART e para a obtenção de certidão 
de acervo técnico, facilitando a fiscalização 
desde os pequenos até os grandes 
empreendimentos. 
Ampliar a orientação e integração das Instituições de Ensino com o Sistema 
Confea - Crea no processo de concessão de 
atribuições profissionais, em atendimento à 
Resolução 1010/05, e garantir a 
participação de todos os segmentos 
profissionais. 
O Sistema Confea - Crea deve incluir na ART um campo para “declaração de 
adequação dos projetos e serviços nas 
normas ambientais e de sustentabilidade”, 
nos mesmos moldes das exigências de 
acessibilidade. 
O Sistema deve disponibilizar à Sociedade as 
atribuições-padrão de cada curso, em 
parceria com o MEC. 
Confea - Crea 
Para o cumprimento do disposto no artigo 12, item 4, §6º, da Lei nº 
6.496/77 a Mutua destinará 30% da receita 
obtida no Estado para assistência médica, 
hospitalar, dentária e ajuda farmacêutica aos 
associados daquele Estado. 
Modificar a legislação e resoluções vigentes sobre a Mútua, adequando 
sua estrutura aos limites geográficos por 
Es t a d o e Di s t r i t o Fe d e r a l , c om 
independência administrativa, financeira, 
de patrimônio e personalidade jurídica. 
Ampliar a participação do Sistema Confea - Crea nos planos de 
desenvolvimento econômico e social 
sustentáveis, através de representações e 
parcerias com entidades sociais e de classe, 
Poder Público e outros, prevendo 
fiscalização integrada. 
01 02 
03 04 05 
06 07 08 
09 10 11 
12 13 14 

REVISTA CREA-SP · 21 
As Propostas de São Paulo (continuação) 
O sucesso do 7º 
CEP é resultado do 
diálogo estreito entre 
os diversos setores que integram o grupo de 
mais de 300 mil profissionais no Estado. Todos 
voltados para intensificar as reflexões e ações 
na busca pela excelência, tanto na prática do 
exercício profissional quanto na formação e 
especialização. Entre as áreas destacadas está a 
integração entre os profissionais experientes e 
os jovens que ingressam na carreira. “São 
Paulo vem avançando nesta questão com o 
estímulo aos jovens profissionais a partir do 
trabalho da atual Diretoria do Crea-SP para 
integrá-los à instituição por meio do Crea 
Jovem, na qual compartilham experiências e 
recebem orientações”, diz Hélio Secco. 
O mesmo ocorre com a participação de 
grupos que já exercitam a prática do diálogo com 
a comunidade em busca do entrosamento que 
facilite o atendimento das necessidades dos 
usuários do trabalho dos profissionais. Um dos 
exemplos é o Ipeama (Instituto Paulista de 
Profissionais de Engenharia, Arquitetura e 
Agronomia Maçons) que também é presidido 
por José Tadeu da Silva. “É um grupo que amplia 
o debate com a sociedade para a elaboração de 
projetos com enfoque diferenciado”, explica o 
arquiteto Gustavo Melo, diretor social e cultural 
do Instituto e coordenador-adjunto da Câmara 
de Arquitetura do Crea-SP. 8 
Diversidade 
Entrosamento 
Aperfeiçoar o documento de identidade profissional nacional, inclusive para 
conter chip com capacidade de armazenar 
informações, vistos, currículos, acervos 
técnicos, etc. Tornar-se um melhor 
instrumento de integração entre o 
profissional, o Sistema, as Associações, 
Entidades de Classe e o mercado. 
O Sistema deve usar a parceria natural com as entidades de 
classe para ampliar a eficácia e eficiência de 
suas atividades e buscar a unidade de ação 
da tecnologia brasileira para valorização 
profissional em defesa dos interesses da 
Sociedade. 
Sistema deve garantir Confea - Crea 
condições às entidades de classe através de O
parcerias e aporte de recursos, que integrem e 
auxiliem no cumprimento do objetivo de 
aprimoramento da atividade profissional para 
defesa da Sociedade, inclusive promovendo 
ações para aprovação de uma emenda 
constitucional que crie uma contribuição às 
associações profissionais cujas profissões são 
regulamentadas por Lei. 
Confea - Crea 
O Sistema deve investir na composição de grupos de formulação 
estratégica para identificar, fomentar e 
programar parcerias com órgãos públicos e 
privados que participam da certificação e/ou 
fiscalização de empreendimentos e 
serviços. 
Que o Sistema tenha Confea - Crea eficácia e eficiência ao corrigir a 
ausência de cumprimento das Leis, 
Decretos e Resoluções que regulamentam o 
exercício profissional por órgãos, empresas, 
entidades e profissionais a serviço do Poder 
Público e suas empresas, agências e 
concessionárias. 
Confea - Crea 
Sistema deve ampliar o 
investimento material e humano para O
informar aos estudantes, formandos e recémformados 
sobre a importância do exercício e 
regulamentação das profissões da área 
tecnológica, da ética no exercício da profissão, do 
aprimoramento, do interesse pelo bom exercício 
profissional associado à cidadania, bem como da 
participação nas entidades associativas, em 
defesa da Sociedade e da sustentabilidade. 
O Sistema deve planejar e Confea - Crea efetuar campanhas publicitárias para 
fixar a importância da regulamentação das 
profissões da área tecnológica e do papel de 
fiscalização, registro de profissionais e de 
empresas, além da formação e atribuições 
profissionais. 
Confea - Crea 
Sistema deve agir para 
disseminar o conhecimento sobre o Op
rocesso de ocupação de espaço em mercado 
no exterior, fomentar a parceria e troca de 
experiências entre profissionais e entidades da 
tecnologia, facilitar e ampliar a disseminação 
internacional do conhecimento tecnológico, do 
intercâmbio tecnológico e acadêmico, e 
acréscimo de oportunidades de trabalho, 
formação e treinamento. 
O Sistema deve investir Confea - Crea em políticas para a proteção da 
Soc i edade e dos int e r e s s e s dos 
profissionais brasileiros, aperfeiçoando 
processos para a fiscalização e avaliação 
das atribuições profissionais de indivíduos 
de origem e/ou detentores de títulos de 
origem estrangeira, obedecendo a 
princípios de reciprocidade. 
Confea - Crea 
Sistema deve desenvolver 
p r o c e s s o s p a r a a s s e g u r a r a Or
epresentatividade de todos os segmentos 
profissionais em suas Câmaras e Plenários, 
respeitando a proporcionalidade destes para 
atualizar seu arcabouço legal, em sintonia com a 
economia e organização social e política do País, e 
agindo de maneira dinâmica junto ao Legislativo 
para obter as mudanças em sua organização. 
Confea - Crea A Mútua deve aplicar recursos para divulgar, de forma ampla e 
permanente, a importância e necessidade do 
registro da Anotação de Responsabilidade 
Técnica (ART), visando ampliar sua 
sustentabilidade e das demais organizações 
componentes do Sistema. 
Sistema deve utilizar o 
acesso obtido junto ao Sistema OE
ducacional Brasileiro, para ampliar suas 
contribuições à tecnologia nacional, e integrar a 
formação de novos profissionais, facilitando o 
ape r f e i çoamento da f i s c a l i z a ç ão, do 
associativismo, da ética, da proteção ao ambiente 
e da defesa dos interesses da Sociedade. 
Confea - Crea 
15 16 17 
18 19 20 
21 22 
213 224 
215 226
“O Brasil tem hoje 
uma evolução muito 
grande. Nossas leis 
de atribuições, de 
conceitos de 
engenharia estão 
ultrapassadas.” 
tecnológico é muito rápido e oferece 
ferramentas necessárias para o profissional 
evoluir e desenvolver um trabalho melhor. 
“Se ele não se atualizar dia a dia, vai ficar 
fora do mercado”, analisa. 
A reformulação da legislação é defendida 
também para agilizar ações administrativas 
de instituições integradas à atividade de 
engenheiros, arquitetos e agrônomos, como a 
Mútua. Entre as propostas apresentadas está a 
descentralização e a criação de unidades 
regionais integradas a Mutua nacional, 
porém, com autonomia administrativa e 
financeira. “Criada por lei, a Mútua segue 
regras que só podem ser modificadas com 
a revisão da legislação, proposta que 
também será levada pelo Crea-SP ao 7º 
CNP”, afirma o eng. Miguel Prieto, diretor 
geral da Mútua-SP. 
“Vamos continuar defendendo a 
c r i a ç ão da s unidade s r egiona i s 
a u t ô n oma s p e l a a g i l i d a d e q u e 
propiciarão ao atendimento, assim como 
também pela facilitação e possibilidade 
de ampliação dos benefícios oferecidos 
aos associados”, diz Prieto. < 
Legislação 
Autonomia 
T o d o e s s e 
envolvimento com a 
sociedade pretendido 
pelos profissionais esbarra em uma 
barreira que começou a ser derrubada com 
pequenos ajustes legais. Este também é um 
dos temas propostos: a reformulação da 
legislação, que, segundo especialistas, 
ficou obsoleta diante da evolução da 
tecnologia e das práticas profissionais. 
“O Brasil tem hoje uma 
evolução muito grande. Nossas leis de 
atribuições, de conceitos de engenharia, 
estão ultrapassadas. As discussões do 7º 
CEP deram consistência e serão o início 
da marcha para as grandes modificações 
que virão para preparar o Brasil para se 
tornar a quinta economia do mundo”, 
considera o engenheiro Pasqual Satalino 
– diretor financeiro do Crea-SP. 
Alguns avanços, segundo 
Satalino, estão contemplados na Resolução 
1.010, com o novo conceito para a 
formação, que deve ser cada vez mais 
estudada e modificada. A atualização é 
imprescindível porque o avanço 
A importância do CEP se caracteriza pela oportunidade que propicia aos 
profissionais da área tecnológica de interagirem efetivamente com o sistema 
CONFEA/CREAs. 
É através dele que podemos nos manifestar, encaminhando propostas que 
possam alterar a legislação profissional no sentido de torná-la moderna e atualizada, 
atendendo aos anseios dos profissionais, e da Sociedade como um todo. 
Pelo expressivo numero de participantes no 7º CEP, seja nos eventos locais, nos 
regionais e no estadual, fica constatado o interesse de nossa classe 
em ter um sistema profissional cada vez mais forte e atuante. 
Destaco também a qualidade das propostas apresentadas 
em nosso CEP, e que depois de sistematizadas serão de 
fundamental importância no contexto do 7º Congresso 
Nacional de Profissionais que ocorrerá em Cuiabá. 
Meus cumprimentos a todos os profissionais que 
direta ou indiretamente contribuíram para o 
sucesso do Congresso.” 
Paulo Grava 
Vice-presidente do Crea-SP 
“
REVISTA CREA-SP · 22
REVISTA CREA-SP · 23 
HOMENAGENS 
Eng. José Tadeu 
Cidadão Paulistano 
o mês de junho, vários profissionais 
Ndo Crea-SP foram homenageados, demonstrando o reconhecimento da 
sociedade pelo trabalho e dedicação individuais e 
coletivos. O presidente José Tadeu da Silva 
recebeu, da Câmara Municipal de São Paulo, o 
título de Cidadão Paulistano. A entrega 
aconteceu durante a solenidade de abertura do 7º 
CEP e XII Sefisc, no Memorial da América 
Latina, na capital paulista, e contou com a 
presença do deputado estadual Barros Munhoz, 
presidente da Assembleia Legislativa, do 
prefeito da cidade de São Paulo Gilberto Kassab 
e do vereador Quito Formiga, da Câmara 
Municipal de São Paulo, autor da proposta. 
Após a abertura do 7° CEP e do XII Sefisc, a 
Câmara Municipal de São Paulo realizou um 
ato solene para a entrega do título de Cidadão 
Paulista ao presidente do Crea-SP, engenheiro 
civil José Tadeu da Silva. A proposta, feita na 
Câmara pelo vereador Quito Formiga, foi 
aprovada por unanimidade. Na foto acima, o 
presidente do Crea-SP recebe o título das mãos 
do vereador, acompanhado pelo prefeito da 
cidade de São Paulo Gilberto Kassab 
(esquerda) e pelo presidente da Assembleia 
Legislativa do Estado de São Paulo, deputado 
Barros Munhoz. Ao discursar, emocionado, 
José Tadeu da Silva compartilhou o título com 
os profissionais do Crea-SP. “Não recebo essa 
homenagem como algo pessoal, mas sim como 
fruto do trabalho que estou realizando à frente 
do Conselho Regional de Engenharia, 
Arquitetura e Agronomia do Estado de São 
Paulo. Por isso, quero compartilhar essa 
deferência especial da Câmara de São Paulo 
com todos os profissionais do Sistema.” 
O Valor do Reconhecimento 
A Associação dos Engenheiros e Arquitetos 
de Limeira – AEAL, numa noite de gala para 
a posse da nova Diretoria, homenageou o 
Profissional do Ano, Personalidade 
Destaque, Honra ao Mérito, Sócio 
Benemérito e o reconhecimento a uma 
empresa parceira da Associação. Segundo o 
presidente da AEAL, eng. agr. Everaldo 
Piccinin, a noite teve uma dupla finalidade: 
“promovemos uma reunião festiva, com a 
posse da nova Diretoria e do Conselho 
Deliberativo da AEAL e, como já virou uma 
tradição, fizemos uma homenagem, uma 
demonstração pública de reconhecimento a 
vários profissionais e instituições que se 
destacaram no ano que passou”. Os 
homenageados pela AEAL foram: 
Empresa Parceira da AEAL 
Organização Einstein de Ensino, Faculdades Integradas Einstein de Limeira e Jornal 
Gazeta de Limeira. < 
Eng. Pasqual Satalino, diretor financeiro 
do Crea-SP e vice-presidente da AEAL. 
Eng. Maxwell Wagner Colombini Martins, 
chefe da UGI/Crea-SP – Limeira. 
Jornalista Antonio Claudio Bontorim, do 
Jornal Gazeta de Limeira. 
Eng. Francisco Yutaka Kurimori, chefe de 
gabinete da Presidência do Crea-SP. 
Profissional Destaque 
do Ano de 2009 Honra ao Mérito 
Personalidade Destaque 
do Ano de 2009 Sócio Benemérito
SP 
REVISTA CREA-SP · 24 A promessa feita na reunião 
plenária do Crea-SP de maio, 
no auditório do Shopping Frei 
Caneca, é do engenheiro civil José Luiz 
Portella, secretário de Estado dos 
Transportes Metropolitanos, que 
ministrou palestra sobre o sistema de 
transportes. Portella tem especialização 
em ge r enc i amento de proj e tos , 
orçamento público e transportes e 
tráfego, pela Escola de Tecnologia de 
Mauá. O secretário garante, ainda, que 
neste ano de 2010, com a entrada em 
operação da Linha 4-Amarela e a 
ampliação da Linha 2-Verde, entre Alto 
do Ipiranga e Vila Prudente, as pessoas 
já sentirão uma significativa mudança. 
“A gama de opções para prover o 
“São Paulo vai se tornar uma cidade com 
mobilidade plena. Isso significa que o cidadão 
poderá entrar em qualquer estação para chegar ao 
destino que quiser: lar, trabalho, estudo, lazer”, 
utilizando trem metropolitano e metrô. 
deslocamento da população 
será muito mais extensa do que 
a existente em 2007, ano que 
marca a implantação do Plano de 
Ex p a n s ã o d o s Tr a n s p o r t e s 
Metropolitanos, conhecido como 
Expansão SP”, afirmou. 
O secretário classificou o convite que 
recebeu para uma palestra aos profissionais 
da área tecnológica, do Crea-SP como uma 
oportunidade valiosa. “Estou orgulhoso, 
primeiro por estar entre os colegas de 
profissão e, segundo, por poder falar 
sobre o Plano de Expansão, tendo a 
oportunidade de passar informações 
técnicas e mais detalhadas sobre o que 
está sendo feito para melhorar a 
mobilidade urbana”, disse. 
Expansão 
do transporte em 
Eng. Civil José Luiz Portella 
Secretário dos Transportes 
Metropolitanos – SP 
Av. Brigadeiro Faria Lima, 
onde foi inaugurada a estação 
Faria Lima da nova Linha 4 – 
Amarela do metrô de São Paulo. 
Av. Brigadeiro Faria Lima é o novo 
centro comercial de São Paulo, 
desbancando a Av. Paulista como o 
m² mais caro da cidade e superando 
até mesmo pontos tradicionais 
como NY e Frankfurt. 
METRÔ
REVISTA CREA-SP · 25 
Em 2007, a frota do Metrô era composta 
por 117 trens. Hoje temos 131, chegando a 
164 ao final de 2010 e 359 em 2014. Já a 
CPTM possuía, em 2007, uma frota 
operacional de 110 trens. Atualmente são 
121 e, até o final do ano, serão 162. Em 
2014, essa frota saltará para 304. Ao todo, 
107 trens com tecnologia de ponta já foram 
adquiridos, dos quais 29 estão em operação 
(14 na CPTM e 15 no Metrô). Ao longo de 
2010 serão entregues mais 73 trens. Os três 
primeiros trens novos fabricados pela CAF 
começaram a operar em março: um na Linha 
3-Vermelha do Metrô, um na Linha 12- 
Safira e um na Linha 7-Rubi da CPTM.< 
Plano de Expansão: o maior investimento no setor metroferroviário 
está em pleno andamento 
? lano de 
Expansão do Transporte Metropolitano (Expansão SP), receberá recursos no valor de R$ 
23 bilhões do Governo do Estado de S Paulo até 2011, o maior investimento no setor já 
feito no país. 
?Um dos principais objetivos é quadruplicar a rede sobre trilhos com qualidade de 
metrô dos 60,2 km no início de 2007 (hoje já 62,3 km) para 240 km (162 km na CPTM e 
78 km no Metrô, uma antiga reivindicação da população. 
?Plano de Expansão já produz os primeiros resultados: em pouco mais de três anos, já 
foram entregues 14 novas estações com qualidade de metrô (12 delas na CPTM), 9,6 km 
de linhas adicionais (CPTM e Metrô), 31 trens novos e 34 totalmente reformados. 
Desenvolvido pela Secretaria de Estado dos Transportes Metropolitanos, o P 
A arq. urb. Luciana Rando (Diretora de Entidades de Classe do Crea-SP), o 
eng. civil José Luiz Portella (Secretário dos Transportes Metropolitanos do 
Estado de SP) e o eng. civil José Gilberto Campos (Superintendente de 
Relações Institucionais do Crea-SP). 
Plenária de maio 
de 2010 do Crea-SP. 
O chefe de gabinete do Crea-SP, eng. Francisco Kurimori, acompanha 
comitiva espanhola em visita às obras da estação Faria Lima, às vésperas 
da inauguração do primeiro trecho da Linha 4 – Amarela do metrô de SP. 

BENEFÍCIOS 
REVISTA CREA-SP · 26 a Mútua – Caixa de Assistência dos 
Profissionais dos Creas - nasceu junto 
com a ART, instituída em 1977 pela Lei nº 
6.496 e pela Resolução nº 252, com o 
objetivo de oferecer planos de benefícios 
sociais, previdenciários e assistenciais que 
propiciem melhor qualidade de vida aos 
seus associados. 
Podem se associar à Mútua todos os 
profissionais registrados nos Creas, bem 
como os funcionários do Confea, dos 
Creas e da própria Mútua. Com uma taxa 
de inscrição atual de R$ 10 e uma anuidade 
de R$ 130 (valor que pode ser parcelado 
em cinco vezes), além de beneficiar-se de 
todos os convênios e parcerias, o associado 
contribuinte tem direito, após um ano de 
carência estabelecida na Lei, aos 
benefícios sociais, que são automáticos, e 
aos empréstimos reembolsáveis para 
diversas finalidades, com condições e 
juros bastante atrativos em relação aos 
praticados no mercado. Como exemplo, 
um valor contratado com base no mês de 
maio de 2010 para pagamento em 24 
meses e juros de 0,5% ao mês, terá um 
acréscimo, no final do pagamento, de 
apenas 11,83%. 
Braço social e assistencial do Sistema, 

REVISTA CREA-SP · 27 
Já os profissionais registrados que 
tenham recolhido pelo menos uma ART 
nos últimos 12 meses e/ou estejam 
ligados a uma entidade de classe não 
pagam qualquer taxa ou anuidade e 
podem se beneficiar de todos os 
convênios e parcerias celebrados pela 
Mútua, em todo território nacional, 
como agências de turismo, hotéis, 
locadoras de autos, laboratórios, planos 
de previdência, comércio e serviços, 
entre outros. 
O número de associados em São Paulo 
está aumentando. Só nos três primeiros 
me s e s d e s t e a n o , a Mú t u a - S P 
disponibilizou R$ 390.000,00 aos seus 
associados contribuintes. 
“Para que os benefícios da Mútua 
cheguem até os associados, nós 
dependemos de parcerias como a do 
Crea-SP e das entidades de classe que 
fazem a divulgação”, diz o engenheiro 
agrimensor Miguel Prieto, diretor geral 
da Mútua-SP. 
Para conhecer os serviços oferecidos 
atualmente, e saber, por exemplo, os custos 
de um empréstimo reembolsável, o 
interessado pode acessar o site da Mútua – 
www.mutua-sp.com.br – e fazer uma série 
de simulações . 
Ne s t a e d i ç ã o , v o c ê t amb ém 
encontra a ficha de inscrição para se 
tornar sócio contribuinte da Mútua. No 
seu rodapé, a ficha esclarece quanto as 
formas de inscrição. No caso dos 
func ioná r ios do Cr e a -SP, após 
preenchida, a ficha também pode ser 
enviada por malote interno para a 
Mútua-SP (Sede Nestor Pestana). 
Informações podem ser obtidas pelo 
telefone 0800-770-5558 ou no site 
www.mutua-sp.com.br 8 
Para que os benefícios da 
Mútua cheguem até os 
associados, nós dependemos 
de parcerias como a do 
Crea-SP e das entidades 
de classe que fazem 
a divulgação” 
Eng. Agrim. Miguel Prieto, 
Diretor Geral da Mútua-SP 
“
REVISTA CREA-SP · 28 
DESCENTRALIZAÇÃO 
A Mútua conta com uma Diretoria 
Executiva formada por cinco membros, 
com sede em Brasília/DF e representações 
em todos os estados, dirigidas por um 
diretor geral eleito por todos os 
profissionais do Estado, um diretor 
administrativo eleito pelos sócios 
contribuintes e um diretor financeiro 
eleito pelo Plenário do Crea. Todos os 
diretores exercem suas funções 
honorificamente. “A renda principal da 
Mútua-SP provém de uma parcela da 
arrecadação da ART no Estado e, portanto, 
seus recursos pertencem aos profissionais 
do Estado, aos quais a Mútua-SP deve 
dirigir seus benefícios”, esclarece o eng. 
Miguel Prieto. 
Ainda segundo Prieto, no que diz respeito 
a São Paulo e com certeza a outras Mútuas 
estaduais, a forma centralizadora em que a 
Mútua está estruturada traz um sem número 
de inconvenientes. O excesso de 
burocratização, a dependência de 
autorizações, praticamente para todas 
atividades e definições, o não atendimento de 
solicitações, a interferência negativa, com 
poder decisório, nos assuntos que dizem 
respeito à Mútua regional e à comunidade 
local de profissionais, as decisões tomadas a 
partir de Brasília sem conhecimento das 
realidades regionais, as limitações impostas 
para que a Mútua regional se faça representar 
em eventos promovidos pelas entidades de 
classe locais, enfim, a ausência de autonomia 
financeira e administrativa, apesar das 
responsabilidades impostas aos diretores 
regionais, entravam todo o processo de 
desenvolvimento da Mútua regional, única 
alternativa para que a própria Mútua atinja 
seus objetivos. 
“A alteração definitiva da atual 
estrutura da Mútua, com a criação das 
Mútuas estaduais, com personalidade 
jurídica e patrimônio próprios e vinculadas 
à Mútua nacional, depende de alteração da 
Lei que autorizou sua criação. Enquanto 
isso não acontece, deve-se delegar 
autonomia administrativa e financeira às 
Mútuas Regionais que as desejarem, o que 
só depende da sensibilidade do Confea e 
da Diretoria Executiva da Mútua - DIREX, 
em Brasília, sob pena de serem 
inviabilizados os serviços que devem ser 
“A Mútua-SP tem sido uma grande 
parceira do Crea-SP. Por isso eu 
apoio a Mútua e a gestão do 
Miguel Prieto em São Paulo, 
que tem sido excelente. Tenho 
me esforçado no sentido de 
tornar a Mútua conhecida do 
nosso pessoal, tanto os 
funcionários quanto os 
profissionais”. 
José Tadeu da Silva 
Presidente do Crea-SP 

Os diretores das Mútuas Regionais, reunidos em Brasília por ocasião do 5º 
Encontro de Lideranças do Sistema CONFEA – CREAs – Mútua, 
realizado no período de 22 a 26 de fevereiro de 2010, com o objetivo de 
discutir a situação atual de funcionamento e organização da Mútua e propor ações a 
serem adotadas pela Diretoria Executiva da Mútua, visando cumprir integralmente as 
decisões emanadas do Congresso Nacional dos Profissionais realizados em Natal e 
Rio de Janeiro. 
Os diretores regionais entendem que a missão da Mútua é prestar assistência aos 
profissionais da área tecnológica e que descentralização com autonomia das unidades 
estaduais é a melhor forma de cumprir esta missão. Entretanto, a concentração das 
decisões na forma imposta pela atual Diretoria Executiva é hoje um grande entrave ao 
cumprimento desta missão. 
Desta forma vêm a público reivindicar: 
?a imediata e efetiva descentralização de funcionamento da Mútua, com autonomia 
administrativa e financeira das unidades regionais, conforme preconizado na carta 
de Natal, que determinou a retomada de funcionamento da Mútua; 
?a elaboração de um planejamento estratégico com a efetiva participação dos 
Diretores Regionais, como forma de contemplar as peculiaridades regionais; 
?o respeito a este planejamento e o seu cumprimento de forma institucional, e não 
por decisão de uma equipe de gestão; 
?o respeito aos orçamentos e planos de trabalho elaborados nas Mútuas Regionais, 
que uma vez aprovados nos CREA, na Mútua sede no CONFEA devem ser 
cumpridos sem necessidade de consultas outras; 
?o enxugamento da estrutura administrativa da Mútua sede com efetiva 
transferência das atribuições institucionais às Mútuas Regionais; 
?a definição da estrutura organizacional das Mútuas Regionais e o consequente 
estabelecimento de equipes de trabalho adequadas ao efetivo desempenho das 
suas atribuições; 
?a criação do Colégio Nacional de Diretores Regionais da Mútua; 
?a definição de uma política de investimentos para a Mútua observando as 
necessidades e peculiaridades regionais; 
?a aprovação imediata, pelo Confea, do regimento interno da Mútua, contemplando 
os anseios expressos nesta carta. 
Os Diretores Regionais querem participar da administração da Mútua, não se 
negam a colaborar e trabalhar, para tanto precisam ser ouvidos. Hoje a Diretoria 
Executiva da Mútua fala e propõe, mas não ouve os seus Diretores Regionais. Esta 
DIREX implanta uma política centralizadora frontalmente contrária às decisões do 
órgão máximo do sistema, o Congresso Nacional dos Profissionais (CNP), que por 
duas vezes decidiu pela imediata descentralização das ações da Mútua com autonomia 
administrativa e financeira dos estados e fiscalização da sede. < 
Brasília, 24 de fevereiro de 2010. 
Diretores Regionais da Mútua 
prestados aos profissionais. Aliás, os 
diretores que atualmente compõem a 
DIREX estão comprometidos com a 
descentralização, já que assumiram esse 
compromisso por ocasião de suas eleições”, 
enfatiza o diretor geral da Mútua-SP. 
Algumas atitudes para que se consiga a 
descentralização já estão sendo 
formalmente reivindicadas. Durante o 5º 
Encontro de Lideranças do Sistema 
Confea/Creas/Mútua, realizado em fevereiro 
em Brasília/DF, os diretores das Mútuas 
regionais redigiram documento propondo a 
“descentralização com autonomia das 
unidades estaduais” como a melhor forma de 
“cumprir a missão de prestar assistência aos 
profissionais da área tecnológica”. 
Veja ao lado a íntegra do documento: 
Carta de Brasília 
O Presidente do Crea-SP 
Eng. Civ. José Tadeu da 
Silva e o Diretor Geral 
da Mútua-SP Eng. 
Agrim. Miguel Prieto, 
durante o 7° CEP. 
REVISTA CREA-SP · 29
Rua Nestor Pestana, 87 – S/L – Consolação – SP – CEP 01303-010 
Fones (11) 3257-3750 / 3258 3464 - DDG 0800-770-5558 
FICHA DE INSCRIÇÃO Data: / / 
Dados Pessoais 
Nome (*): ___________________________________________________________ Nascimento (*): ____/____/____ 
Natural de: _______________________________ UF (*): _______ Nacionalidade (*): ________________________ 
Profissão (*): ___________________________________________________________________________________ 
RG (*): _______________________ Órgão Emissor (*): ___________ CPF (*): _____________________________ 
CREA n° (*): ___________________ Categoria: ______ UF: ______ Sexo (*): __________ Estado Civil: _________ 
Filiação: Mãe: _________________________________________________________________________________ 
Pai: __________________________________________________________________________________ 
Endereço Residencial 
Endereço (*): ___________________________________________________ Bairro (*): ______________________ 
Cidade (*): __________________________________ CEP (*): __________________________ UF (*): ___________ 
Fone (*): ________________________________________ Celular (*):_____________________________________ 
E-mail (*):______________________________________________________________________________________ 
Endereço Comercial 
Empresa:______________________________________ Ramo de Atividade: _______________________________ 
Endereço:______________________________________________________ Bairro: _________________________ 
Cidade: _____________________________________ CEP: ____________________________ UF: _____________ 
Fone: ___________________________________________ Fax: __________________________________________ 
E-mail: ________________________________________________________________________________________ 
(*) Campos de Preenchimento Obrigatório 
Data: / / De Acordo: 
Assinatura do Profissional 
COMO SE INSCREVER: 
1 ) Via Internet: 
- Entre no site: www.mutuasp.com.br 8 Associados 8 Sócio Contribuinte 8 Quero ser associado 
- Preencha o Formulário de Inscrição 
- Gere o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 
2 ) Via Fax: 
- Destaque e preencha esta Ficha de Inscrição 
- Envie a Ficha de Inscrição preenchida para o fax: (11) 3258-3464 
- Você receberá o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 na sua residência. 
3 ) Via E-mail: 
- Envie seus dados conforme consta desta Ficha de Inscrição para o e-mail: caixasp@mutua.com.br 
- Você receberá o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 na sua residência. 
4) Via Correio: 
- Destaque e preencha esta Ficha de Inscrição 
- Envie a Ficha de Inscrição preenchida para: Mútua Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA/SP 
R. Nestor Pestana, 87–S/L– Consolação/SP – CEP 01303-010 
- Você receberá o boleto de pagamento no valor de R$ 10,00 na sua residência. 
ATENÇÃO: A INSCRIÇÃO SERÁ CONFIRMADA MEDIANTE O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
REVISTA CREA-SP · 31 
GRUPO DE TRABALHO 
São Paulo (SP). Tombamento - Estação da Luz 
São Paulo: CONDEPHAAT, 1982. 
Chegou à sua 3ª edição a cartilha 
“Patrimônio Histórico: como 
e por que preservar”, editada 
pelo Crea-SP para apresentar a um 
público bem abrangente a importância 
para a cultura brasileira de se 
promover a preservação daqueles 
elementos que ajudam a contar a 
história das nossas cidades. 
Já foram distribuídos gratuitamente 
mais de 19 mil exemplares da cartilha, 
que possui linguagem bastante acessível 
e didática, dirigida a leitores da 
sociedade civil organizada, instituições 
de ensino, estudantes e representantes 
do poder público municipal. 
A publicação foi uma iniciativa dos 
conselheiros integrantes da Câmara 
Especializada de Arquitetura, com o apoio 
fundamental da Presidência do Conselho, 
que instituiu, em fato inédito na história do 
Crea-SP, o hoje chamado Grupo de 
Trabalho Memória e Preservação. 
Com a cartilha, o Crea-SP pretende 
discutir e apresentar as possíveis 
contribuições da área tecnológica para a 
preservação histórica das cidades, 
conscientizando sobre a necessidade de 
preservar bens imóveis (arquitetônicos, 
urbanos e paisagísticos), naturais, móveis 
e imateriais. 
Para ampliar o alcance da publicação, 
o Crea-SP disponibilizou a cartilha para 
“download” em seu site. Acesse 
www.creasp.org.br. < 
Capa da 3ª edição da cartilha 
“Patrimônio Histórico: como 
e por que preservar”.
REVISTA CREA-SP · 32 
O órgão executivo auxiliar de apoio à 
estrutura básica e de suporte do Crea- 
S P p a s s o u p o r mu d a n ç a s 
significativas nos últimos quatro anos, como a 
alteração de seu local de trabalho e a 
contratação de novos funcionários. A 
transformação da Divisão Técnica em 
Superintendência Técnica permitiu concentrar 
as ações e deu maior agilidade nas tomadas de 
decisões. Com a aquisição da nova Sede 
Rebouças, a equipe mudou-se da Sede Faria 
Lima e passou o ocupar parte de três andares da 
n o v a e d i f i c a ç ã o , n uma á r e a d e 
aproximadamente 500 m², onde são realizadas 
todas as reuniões de Câmaras Especializadas, 
Comissões e Grupos de Trabalho, com 
destaque para o espaço destinado à Comissão 
de Ética Profissional. 
Ao longo do período, o Plenário do Crea-SP 
também passou por mudanças significativas: 
composto por 264 integrantes em 2006, 
atualmente conta com 282 representações. 
Órgão decisório que constitui a segunda 
instância julgadora no Sistema Confea/Crea, 
para julgar e decidir, em grau de recurso, os 
processos de infração à Lei Federal 5.194/66 e 
ao Código de Ética, os processos de imposição 
de penalidades e multas, entre outros. No 
período, o Plenário do Crea-SP somou 
aproximadamente 2.500 decisões. 
Em 2008, com a instituição da Câmara 
Especializada de Engenharia de Segurança do 
Trabalho, o Conselho passou a contar com 
nove Câmaras Especializadas, sendo: 
Agronomia, Arquitetura, Engenharia Civil, 
Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e 
Me t a l ú rg i c a , En g e n h a r i a Qu ími c a , 
Engenharia de Agrimensura e Geologia e 
Engenharia de Minas. 
Órgãos decisórios de primeira instância, as 
Câmaras apreciam e decidem os assuntos 
relacionados à fiscalização do exercício 
profissional de toda a área tecnológica. Dentre 
suas ações (elaborar normas, julgar processos, 
propor ações relacionadas à sua modalidade), 
as Câmaras produziram mais de 90 mil decisões 
nos últimos quatro anos. 
Os Grupos Técnicos das Câmaras – GTTs 
também apresentaram significativa ampliação: 
atualmente 35 colegiados atuam para suporte às 
Câmaras em assuntos que requerem maior 
aprofundamento sobre a matéria. 
Por meio da realização de concursos 
públicos foram contratados novos técnicos 
de serviços administrativos e assistentes 
técnicos para o trabalho de apoio ao 
colegiado. Hoje a Superintendência Técnica 
conta com 22 as s i s tentes técnicos 
devidamente treinados para a função. 
“Essas mudanças vêm possibilitando a 
implementação gradual de melhorias em 
nossa sistemática de atuação, agilizando 
n o s s o s p r o c e d ime n t o s e t r âmi t e s 
processuais. Esperamos também, em breve, 
contribuir com a propositura de novos 
normativos e definições a nível federal”, 
destaca o geólogo João Batista Novaes, 
superintendente técnico. 
Em 2006, foram instituídas em Plenário 
cinco Comissões Permanentes e duas 
Comissões Especiais. Em 2009, o número já 
havia dobrado, passando para sete Comissões 
Permanentes e sete Comissões Especiais. 
Ne s t e s c o l e g i a d o s , s ã o p r o f e r i d a s 
deliberações que servirão de subsídio aos 
colegiados da estrutura básica, auxiliando as 
decisões das Câmaras e do Plenário. 
Os Grupos de Trabalho - GTs subsidiam 
os órgãos da estrutura básica e de suporte, e 
estudam temas específicos com o objetivo de 
apresentar propostas pertinentes às áreas de 
atuação das Câmaras. Os cerca de 10 grupos 
constituídos pelo Plenário em 2006 cresceram 
para 47 em 2010. 
Em 24 de janeiro de 2008, o Crea-SP fez 
história ao dar posse aos membros da 1ª 
Câmara Especializada de Engenharia de 
Segurança do Trabalho criada e instalada no 
país. A criação da CEEST era uma das 
propostas do programa de gestão do eng. 
José Tadeu da Silva ao assumir a Presidência 
do Conselho. 
Ao conduzir a cerimônia de instalação da 
CEEST, o presidente do Crea-SP destacou a 
luta pela regulamentação da modalidade e a 
e x p r e s s i v a r e p r e s e n t a t i v i d a d e d o s 
engenheiros de segurança do trabalho, com a 
existência de mais de seis mil profissionais 
registrados e adimplentes em São Paulo. < 
Primeira CEEST do País 
Funcionários participaram do Seminário 
de Integração e Metodologia da Suptec. 
No detalhe, primeira reunião da CEEST. 
Mudanças aumentaram equipes de apoio 
e agilizaram trâmites processuais 
PLENÁRIO
REVISTA CREA-SP · 33 
MANIFESTO 
A prática da corrupção compromete a 
economia, a gestão pública e a 
p r i v a d a , o d e s e n v o l v i m e n t o 
sustentável e a democracia. Segundo relatórios 
da Transparência Internacional, organização 
não-governamental reconhecida pelo combate à 
corrupção, estão no comércio internacional de 
armas e nas relações entre o setor público e a 
iniciativa privada, ai incluída a construção, os 
maiores riscos de corrupção. 
Na iniciativa privada, empresas continuam 
tendo um papel destacado no pagamento de 
propinas a agentes públicos, membros de governos 
e partidos políticos, seja na forma de extorsão ou 
oferecidas de forma espontânea. Corruptos e 
corruptores são lados de uma mesma moeda. 
Para corrigir essa grave distorção, não basta o 
denuncismo. Medidas efetivas devem ser tomadas 
com urgência para estancar a sangria de recursos, 
que são perdidos anualmente no Brasil e que 
poderiam estar sendo utilizados para redução das 
desigualdades sociais e na conservação do planeta. 
A corrupção é um verdadeiro terremoto a devastar a 
vida social e a integridade das instituições. 
Os profissionais e empresas da área 
tecnológica brasileira têm muito a contribuir no 
combate à corrupção. Em que pesem iniciativas 
importantes na área pública no que tange ao 
assunto, a sociedade brasileira carece de um 
envolvimento maior dos agentes econômicos da 
Engenharia, da Arquitetura e da Agronomia na 
discussão, proposição e adoção de medidas que 
levem ao aperfeiçoamento dos processos de 
contratação e fiscalização de obras, projetos e 
serviços nessas áreas. 
A corrupção ameaça a qualidade e segurança das 
obras e serviços prestados, rebaixa direitos sociais, 
contribui para a degradação ambiental, impede a 
M o v i m e n t o A n t i c o r r u p ç ã o 
d a E n g e n h a r i a , d a A r q u i t e t u r a e d a A g r o n o m i a 
• CONFEA – CONSELHO FEDERAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA • CONSELHOS REGIONAIS DE ENGENHARIA, ARQUITRA E AGRONOMIA • SINAENCO - 
SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ARQUITETURA E ENGENHARIA CONSULTIVA • CBIC – CÂMARA BRASILEIRA DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO • ANEOR – 
ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE EMPRESAS DE OBRAS RODOVIÁRIAS • IBRAOP - INSTITUTO BRASILEIRO DE OBRAS PÚBLICAS • INSTITUTO ETHOS • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE 
ENGENHEIROS EM INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES • ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL • ASSOCIAÇÃO 
NACIONAL DOS ENGENHEIROS E ARQUITETOS DO BANCO DO BRASIL • PINI SERVIÇOS DE ENGENHARIA • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS DE ALIMENTOS • 
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSINO DE ARQUITETURA E URBANISMO • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS AGRÍCOLAS • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE 
EDUCAÇÃO AGRÍCOLA SUPERIOR • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS ELETRICISTAS • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHEIROS CIVIS • ASSOCIAÇÃO 
BRASILEIRA DE ENSINO DE ENGENHARIA • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHARIA SANITÁRIA E AMBIENTAL • ASSOCIAÇÃO DE BRASILIEIRA DE ENSINO TÉCNICO 
INDUSTRIAL • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHARIA QUÍMICA • ASSOC. NAC. DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO • ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS 
TECNÓLOGOS • CONFEDERAÇÃO DOS ENGENHEIROS AGRÔNOMOS DO BRASIL • CONSELHO NACIONAL DAS ASSOCIAÇÕES DE TÉCNICOS INDUSTRIAIS • FEDERAÇÃO DAS 
ASSOCIAÇÕES DE ENGENHEIROS DE MINAS DO BRASIL • FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ASSOCIAÇÕES DE ENGENHEIROS • FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE GEÓLOGOS • 
FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ENGENHEIROS AGRIMENSORES • FEDERAÇÃO NACIONAL DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS • FISENGE - FEDERAÇÃO INTERESTADUAL DE SIND. DE 
ENGENHEIROS • FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ARQUITETOS E URBANISTAS • FEDERAÇÃO NACIONAL DOS ENGENHEIROS • INSTITUTO DE ARQUITETOS DO BRASIL • 
INSTITUTO BRAS. DE AVALIAÇÕES E PERÍCIAS DE ENGENHARIA • ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENGENHARIA AGRÍCOLA • SOCIEDADE BRASILEIRA DE ENGENHEIROS 
FLORESTAIS • SOCIEDADE BRASILEIRA DE METEOROLOGIA • SOCIEDADE BRASILEIRA DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA 
concorrência leal, os preços justos e a eficiência no 
mundo inteiro. Segundo o Relatório Global de 
Corrupção 2009¹, cartéis de fixação de preços, por 
exemplo, causaram perdas diretas aos consumidores, 
com superfaturamentos superiores a U$ 300 bilhões 
no mundo, no período de 1990 a 2005. 
Para diminuir os índices de corrupção, os 
contratantes e prestadores de serviços na área 
tecnológica, públicos e privados, diante de 
situações de risco de corrupção, devem buscar 
parcerias na sociedade civil e no Estado, por meio 
de organizações não governamentais, do 
Ministério Público, da Controladoria Geral da 
União e dos Estados e Tribunais de Contas. 
A transparência nas licitações e contratos 
deve, além de permitir o acesso à informação, 
apresentar mecanismos de controle e fiscalização 
por parte da sociedade. Da mesma forma, em suas 
relações comerciais, governos e empresas devem 
adotar cláusulas antissuborno que impeçam a 
saída irregular de divisas. 
Empresários e profissionais liberais devem 
ser encorajados a abrir mão de práticas que 
ensejam a corrupção com receio de diminuírem 
suas perspectivas de negócios. As empresas com 
programas de combate à corrupção e normas 
éticas sofrem até 50% menos corrupção e estão 
menos sujeitas a perder oportunidades de negócios 
do que as empresas sem esses programas². 
A conduta de cada indivíduo é importante 
nesse processo de conscientização, mas não 
podemos reduzir o problema da corrupção ao 
aspecto moral. É necessário aperfeiçoar 
processos, introduzindo mecanismos de 
transparência e controle social, recompor as 
estruturas técnicas de planejamento, fiscalização e 
controle e exigir a implantação de medidas 
anticorrupção em cada negócio. 
O aparato legal existente deve ser protegido e 
aperfeiçoado, impedindo com rigor qualquer tipo 
de flexibilização que abra brecha para a ameaça da 
corrupção. Nesse sentido, a discussão do Projeto 
de Lei 6.616/2009, que considera crime hediondo 
a corrupção praticada por agentes públicos, 
merece ser apoiada por todos, bem como a 
transparência no financiamento público e privado 
de campanhas eleitorais. 
Já em relação às alterações da Lei de Licitações, 
em discussão na Câmara dos Deputados e no 
Senado, consideramos indispensável que sejam 
incluídas: a obrigatoriedade da existência, 
previamente à licitação do empreendimento, de 
projetos técnicos completos, com nível de 
detalhamento necessário, orçamentos detalhados 
com responsabilidade técnica claramente 
identificada e punições rigorosas para casos de 
comprovada corrupção. Consideramos ainda que as 
modalidades de contratação de serviços e obras na 
área tecnológica, por sua natureza técnica 
especializada, não podem ter o mesmo tratamento 
das contratações de compras de bens e serviços 
comuns. Isso enseja graves riscos de distorções na 
qualidade e na relação custo-benefício, 
comprometendo desnecessariamente recursos 
públicos no médio e longo prazos. 
Cientes de suas responsabilidades com a 
sociedade brasileira, as organizações signatárias 
abaixo lançam o presente Manifesto, 
comprometendo-se a envidar todos os esforços para 
apresentar ao País os melhores caminhos para superar 
as práticas de corrupção nas áreas da Engenharia, da 
Arquitetura e da Agronomia, valorizando e 
reconhecendo relações sociais e econômicas 
pautadas pela ética e pela transparência. 
Brasília, 08 de abril de 2010 
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura 
e Agronomia do Estado de São Paulo 
CREA-SP
REVISTA CREA-SP · 34 
“Dados da CNI revelam 
que, nos 1.374 cursos 
existentes no país, a evasão 
é de 80%. Isso quer dizer 
que, dos 150 mil alunos 
que ingressam no primeiro 
ano, somente 30 mil 
concluem os estudos”. 
OPINIÃO 
Recentemente, em Cubatão, o 
Presidente da República, Luis 
Inácio Lula da Silva, afirmou que: 
“A Engenharia é que dá a Cara do 
Progresso e do Desenvolvimento do 
Brasil”. Os profissionais da área 
tecnológica, que formam o Conselho 
Regional de Engenharia, Arquitetura e 
Agronomia do Estado de São Paulo, 
ficaram satisfeitos com a frase do primeiro 
mandatário do país, que demonstra 
claramente que o governo está sintonizado 
com a importância da área tecnológica. 
A informação de que o Brasil perde 
anualmente U$ 15 bi por causa da má 
formação de engenheiro é simplesmente 
assustadora e revela uma deficiência 
lamentável do sistema. 
Esse dinheiro, segundo os estudos 
apresentados no Encontro Nacional de 
Engenheiros, em Curitiba, está se 
perdendo devido a falhas nos projetos das 
A CARA DO PROGRESSO 
José Tadeu da Silva é Engenheiro Civil, 
Presidente do CREA SP. 
obras públicas. Não está sendo computado 
aí o que se perde na iniciativa privada, o 
que nos permite supor que o valor seja bem 
maior. É a ponta do iceberg. 
Se queremos nos orgulhar da 
afirmação do Presidente da República, 
devemos nos preocupar com a cara que o 
progresso e o desenvolvimento do Brasil 
tem ou terá. 
Não podemos permitir que essa cara 
seja a do despreparo, da ignorância, da 
falta de tecnologia. 
Os dados são alarmantes. Vamos 
precisar de 300 mil engenheiros até 2012, 
mas as nossas escolas só conseguem 
formar a metade. 
Não se faz progresso sem a engenharia. 
A China forma 400 mil engenheiros por 
ano. A Índia 250 mil e a Coréia do Sul 80 
mil. O Brasil está segurando a lanterninha 
e forma apenas 30 mil. O progresso será 
nosso, mas a cara da engenharia não. < 
Petrobrás lança o navio Celso Furtado, 
fruto da engenharia nacional.
Adamantina (18) 3521-5548 (18) 3521-2744 Mogi Guaçu (19) 3861-7409 
Americana (19) 3461-5139 Mogi Mirim (19) 3862-2181 
Amparo (19) 3807-4095 (19) 3807-7565 Mongaguá (13) 3448-3505 
Andradina (18) 3722-3389 (18) 3722-8373 Monte Alto (16) 3242-2778 
Araçatuba (18) 3623-8974 (18) 3623-4048 Olímpia (17) 3279-7121 
Araraquara (16) 3336-5261 Orlândia (16) 3826-1385 
Araras (19) 3542-5734 Osasco (11) 3685-9948 
Artur Nogueira (19) 3877-4461 Osvaldo Cruz (18) 3528-4676 
Arujá (11) 4651-5591 Ourinhos (14) 3326-4521 
Assis (18) 3324-1495 (18) 3325-1086 Paraguaçu Paulista (18) 3361-6112 
Atibaia (11) 4412-9710 (11) 4413-5590 Paulínia (19) 3874-9610 
Avaré (14) 3733-6800 Penápolis (18) 3652-3723 (18) 3852-3013 
Barra Bonita (14) 3641-8400 Pereira Barreto (18) 3704-1300 
Barretos (17) 3322-0230 (17) 3325-2919 Peruíbe (13) 3455-2357 (13) 3453-4471 
Barueri (11) 4198-9091 Piedade (15) 3244-2474 
Batatais (16) 3761-1002 Pindamonhangaba (12) 3642-7444 (12) 3642-1801 
Bauru (14) 3223-8300 (14) 3223-8249 Piracicaba (19) 3434-9889 (19) 3432-2011 
Bebedouro (17) 3345-1012 Pirassununga (19) 3561-8530 
Bertioga (13) 3317-3608 (13) 3317-1612 Poá (11) 4636-1666 (11) 4939-5011 
Birigui (18) 3642-5255 (18) 3641-5848 Praia Grande (13) 3473-6422 
Botucatu (14) 3815-6009 (14) 3882-9669 Presidente Epitácio (18) 3281-4520 
Bragança Paulista (11) 4033-5139 Presidente Prudente (18) 3222-2108 (18) 3222-2392 
Caçapava (12) 3653-5422 Presidente Venceslau (18) 3271-1673 
Campinas (AEAC) (19) 3231-9102 Registro (13) 3821-4382 (13) 3821-2126 
Campinas (CREA) (19) 3233-7544 (19) 3233-7444 Ribeirão Preto (16) 3623-7627 (16) 3620-1290 
Campos do Jordão (12) 3662-3765 Rio Claro (19) 3524-7603 
Caraguatatuba (12) 3883-1031 Rosana (18) 3284-1449 
Carapicuíba (11) 4184-1727 Salto (11) 4029-2018 
Catanduva (17) 3523-2622 (17) 3524-1300 Santa Bárbara d'Oeste (19) 3463-1464 
Cosmópolis (19) 3872-6302 Santa Cruz do Rio Pardo (14) 5878-7208 
Cotia (11) 4703-5903 Santana de Parnaíba (11) 4154-1590 
Cruzeiro (12) 3144-5036 Santo André (11) 4451-0495 (11) 4972-2593 
Cubatão (13) 3361-5311 (13) 3361-9889 Santos (13) 3284-8840 (13) 3223-5810 
Descalvado (19) 3583-5644 São Bernardo do Campo (11) 4121-8931 
Dracena (18) 3821-2351 São Carlos (16) 3368-8118 (16) 3368-1101 
Embu (11) 4241-8129 São João da Boa Vista (19) 3622-2242 
Espírito Santo do Pinhal (19) 3651-5960 (19) 3661-1088 São Joaquim da Barra (16) 3818-1896 
Fernandópolis (17) 3442-4733 (17) 3463-2043 São José do Rio Pardo (19) 3608-3684 (19) 3681-5345 
Franca (16) 3722-5633 (16) 3722-5279 São José do Rio Preto (17) 3227-6757 (17) 3227-6211 
Garça (14) 3406-3900 (14) 3406-3110 São José dos Campos (12) 3923-4399 
Guaratinguetá (12) 3132-6951 (12) 3132-5650 São Paulo (AEASP) (11) 3337-7755 
Guarujá (13) 3384-8900 (13) 3386-4633 São Paulo (ALEASP) (11) 2098-0827 (11) 2091-7889 
Guarulhos (11) 2456-4822 São Paulo (APEAESP) (11) 2275-8440 
Holambra (19) 3802-1514 São Paulo (ASSEF) (11) 3337-3392 
Hortolândia (19) 3819-5166 São Paulo (ATEESP) (11) 3209-8689 
Ibitinga (16) 3342-5040 São Paulo (Nestor Pestana) (11) 3256-6005 
Ilha Solteira (18) 3742-4377 (18) 3742-1642 São Paulo (Faria Lima) (11) 3095-6513 
Indaiatuba (19) 3834-2500 (19) 3875-9522 São Paulo (Vila Olímpia) (11) 3044-3793 (11) 3044-3794 
Itanhaém (13) 3426-2299 (13) 3422-5206 São Paulo (FAEASP) (11) 2221-3711 (11) 2221-3877 
Itapecerica da Sera (11) 4666-3057 São Paulo (IAB) (11) 3259-0872 
Itapetininga (15) 3273-1301 (15) 3373-2233 São Paulo (IBAPE) (11) 3241-3051 
Itapeva (15) 3522-1778 São Paulo (IE) (11) 5549-6854 
Itapevi (11) 4142-7949 São Paulo (Rebouças) (11) 3061-6879 
Itapira (19) 3843-2579 São Paulo (SASP) (11) 3326-5329 
Itápolis (16) 3262-2666 São Paulo (SEAM) (11) 3259-8585 
Itatiba (11) 4538-2649 São Roque (11) 4712-4377 
Itu (11) 4024-6456 São Sebastião (12) 3892-2003 
Ituverava (16) 3839-0065 São Vicente (13) 3469-8703 (13) 3466-3622 
Jaboticabal (16) 3202-1955 Serra Negra (19) 3892-4170 
Jacareí (12) 3951-1546 Sertãozinho (16) 3947-9733 (16) 3947-9300 
Jaguariúna (19) 3837-1118 Socorro (19) 3855-3311 
Jales (17) 3632-3463 (17) 3621-5040 Sorocaba (15) 3221-2205 (15) 3202-7819 
Jaú (14) 3622-6121 Sumaré (19) 3883-6020 
Jundiaí (11) 4521-0614 (11) 4522-7942 Suzano (11) 4748-6027 (11) 4748-5169 
Leme (19) 3554-3721 Taboão da Serra (11) 4771-8151 
Lençóis Paulista (14) 3263-3049 Taquaritinga (16) 3252-4799 
Limeira (19) 3441-0445 Tatuí (15) 3251-1041 
Lins (14) 3523-2516 (14) 3532-6858 Taubaté (12) 3632-5388 (12) 3632-5693 
Lorena (12) 3153-3138 Tupã (14) 3496-6774 (14) 3441-6949 
Marília (14) 3413-5324 (14) 3413-1855 Ubatuba (12) 3832-1929 (12) 3832-2698 
Matão (16) 3382-5955 Valinhos (19) 3871-2500 
Mococa (19) 3656-0098 (19) 3656-6398 Vargem Grande Paulista (11) 4158-2391 
Mogi das Cruzes (11) 4798-2201 (11) 4799-7447 Votuporanga (17) 3421-2362 (17) 3405-1163 
UNIDADE FONE 1 FONE 2 UNIDADE FONE 1 FONE 2 
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Atendimento