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Crea-SP - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo

 

nº 1876/14 - 18 de dezembro de 2014

 
   
  CREA-SP INFORMA  
 

FERIADOS E PONTES 2015

DATA

DIA DA SEMANA

MOTIVO

01/01/15
02/01/15

Quinta-feira
Sexta-feira

Ano Novo
Ponte (Ano Novo)

16/02/15
17/02/15
18/02/15

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira

Ponte (Carnaval)
Carnaval
Expediente de meio período*

03/04/15
20/04/15
21/04/15

Sexta-feira
Segunda-feira
Terça-feira

Paixão de Cristo
Ponte (Tiradentes)
Tiradentes

01/05/15

Sexta-feira

Dia do trabalho

04/06/15
05/06/15

Quinta-feira
Sexta-feira

Corpus Christi
Ponte (Corpus Christi)

09/07/15
10/07/15

Quinta-feira
Sexta-feira

Revolução Constitucionalista de 1932
Ponte (Revolução Const. de 1932)

07/09/15

Segunda-feira

Independência do Brasil

12/10/15

Segunda-feira

Nossa Senhora Aparecida

02/11/15
20/11/15

Segunda-feira
Sexta-feira

Finados
Dia Consciência Negra **

24/12/15
25/12/15
31/12/15

Quinta-feira
Sexta-feira
Quinta-feira

Compensação de metade da jornada de trabalho ***
Natal
Compensação de metade da jornada de trabalho ***


* O expediente do dia 18/02 deverá ser correspondente à metade da jornada de trabalho do funcionário, excetuando aqueles que cumprem regime de escala de revezamento, que terão jornada de trabalho normal.

** Só para os Municípios que decretaram feriado.

*** Para os expedientes dos dias 24 e 31 de dezembro os funcionários deverão compensar metade da jornada de trabalho de cada um dos dias.

Os funcionários que aderiram ao sistema de Banco de Horas poderão utilizar as regras de acordo com a instrução vigente.

Para aqueles que não aderiram ao sistema de Banco de Horas a compensação poderá ser realizada nos meses de novembro e dezembro/15, sendo necessário o envio à Unidade de Pessoal, mensalmente, até o 3º dia útil do mês subsequente, o "Formulário de Ocorrências de Ponto", constando os dias e horários em que houve compensações de horas.

Obs: As pontes estarão isentas de compensação.



Departamento de Pessoal e Finanças/DPF/SUPADF

 
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