Crea-SP Newsletter

Crea-SP - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo

 

nº 2096/15 - 28 de outubro de 2015

 
     
  CREA-SP INFORMA  
 

REGRAS PARA COMPENSAÇÕES DE FINAL DE ANO
(DIAS 24 E 31/12/2015)


Conforme divulgado anteriormente, no Crea On-line nº 1876/14, de 18/12/2014, no "Calendário de Feriados e Pontes de 2015", não haverá expediente no Crea-SP nos dias 24 e 31/12/2015; porém, os funcionários deverão compensar metade da jornada de trabalho de cada um dos dias, conforme segue.

Para quem aderiu ao Banco de Horas:

Os funcionários que aderiram ao sistema de Banco de Horas poderão utilizar os saldos disponíveis realizados até o dia 30/12/2015 para compensar os dias acima, não sendo necessário encaminhar documento à Unidade de RH, exceto os funcionários que não marcam ponto eletrônico, que devem preencher o Anexo II da Instrução nº 2562/14.

Para quem não aderiu ao Banco de Horas:

Para aqueles que não aderiram ao sistema de Banco de Horas a compensação deverá ser realizada nos meses de novembro e dezembro, sendo necessário o envio à URH, mensalmente, até o 3º dia útil do mês subsequente, do "Formulário de Ocorrências de Ponto", constando os dias e horários em que houve compensações de horas.

Considerações finais:

O limite para a compensação é de no mínimo 30 minutos e no máximo de duas horas por dia. Todos os funcionários, independentemente da carga horária, precisam realizar a compensação de metade da jornada de trabalho.

Os estagiários e aprendizes estão dispensados da compensação.


Converse com seu gestor e se planeje para o Final de Ano.


Unidade de Recursos Humanos/SUPADF


 
.........................................................................................................................................
  Crea-SP Newsletter  

O Crea-SP respeita a sua privacidade, é contra o spam e não distribui seu cadastro a terceiros. Para a inclusão ou exclusão de e-mails em nossa lista, dúvidas, críticas e sugestões, escreva para comunic@creasp.org.br.
Veja aqui a lista de edições anteriores.

 
.........................................................................................................................................