Crea-SP Newsletter

Crea-SP - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo

 

nº 1341/13 - 01 de março de 2013

 
   
  CREA-SP INFORMA  
 

Saúde e Qualidade de Vida

Prontos para mudar sua rotina?

Acima: participação dos funcionários de Guarulhos no Dia do Desafio

Um desafio para todos nós: você já se perguntou hoje a quantas anda a sua saúde? Tem reservado um tempo diário para convívio com seus familiares? As atividades físicas têm feito parte da sua rotina? Suas visitas ao médico são regulares ou emergenciais? Acredita que o estresse do trabalho tem prejudicado seus momentos de lazer?

Foi fácil responder a essas questões? Ficou em dúvida ou respondeu contrariamente à maior parte delas?

Adotar um estilo de vida mais saudável depende principalmente de nós. Mas não exclusivamente: ter o apoio dos amigos, dos familiares e da organização para a qual trabalhamos pode ser o segredo para que nos sintamos mais animados para promover essas mudanças em nossas vidas.

Acima: a participação do público é fundamental para o sucesso das campanhas

A prevenção é a nossa principal arma quando se trata de doenças e acidentes. Isso vale para qualquer etapa da vida, mas, quanto antes começarmos, maiores serão as chances de chegarmos à maturidade com mais qualidade de vida.

Proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro, harmônico e saudável é um objetivo da atual administração do Crea-SP, que entende que uma organização é feita essencialmente de pessoas e que, portanto, sua saúde, bem-estar e segurança são aspectos de fundamental importância para a sua sustentabilidade.

Acima: Sustentabilidade: coleta seletiva na entrada da Sede Faria Lima

Em 2012, o Crea-SP avançou muito na questão de saúde, propondo novas ações e campanhas que contaram com a receptividade dos funcionários. As campanhas de vacinação tiveram boa adesão; as palestras realizadas trouxeram assuntos de grande importância, como doenças sexualmente transmissíveis, Aids, saúde da pele e do homem, hipertensão arterial e estresse; as campanhas de doação de leite em pó, brinquedos e sangue mobilizaram os funcionários; e outras ações como o Semáforo da Saúde, Caminhada Agita Mundo, Dia do Desafio, Ginástica Laboral e Sipat estenderam seus benefícios a familiares e colaboradores.

Para este ano, estão previstas ações integradas com o objetivo de promover melhorias para a qualidade de vida e saúde das pessoas. Com base no levantamento das ocorrências observadas no ano passado, foi possível fazer um diagnóstico e propor ações que atendessem às necessidades do grupo.

Acima: Primeira ação deste ano: distribuição de preservativos e material informativo sobre DST na época do Carnaval

A ideia agora é ampliar essa participação. Para que esse objetivo dê certo, é fundamental que todos estejamos engajados: os gestores, como líderes responsáveis pela motivação de suas equipes, e os funcionários, cientes de que a saúde é o nosso bem maior.

Procure o seu gestor e expresse o desejo de participar dessa mudança. Assim, você também vai ajudá-lo a fazer uma programação que permita a todos os membros da equipe acompanhar os eventos.

Esta é uma grande oportunidade de ter sua saúde diagnosticada e dar um salto na sua qualidade de vida. Acompanhe as ações propostas e a programação nos próximos informativos.

Podemos melhorar, mais e sempre. Depende de nós.

Produzido pelo Departamento de Comunicação/SUPCEV
Colaboração: Unidade de Pessoal/DFP/SUPCON

.........................................................................................................................................
  Crea-SP Newsletter  

O Crea-SP respeita a sua privacidade, é contra o spam e não distribui seu cadastro a terceiros. Para a inclusão ou exclusão de e-mails em nossa lista, dúvidas, críticas e sugestões, escreva para comunic@creasp.org.br.
Veja aqui a lista de edições anteriores.

 
.........................................................................................................................................